Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
- Công tác hành chính:
- Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại hợp đồng, hồ sơ hành chính.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty: teambuilding, kỷ niệm, đào tạo....
- Quản lý chi phí hành chính, tối ưu ngân sách vận hành.
- Công tác nhân sự
- Lập kế hoạch, thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn và đề xuất nhân sự phù hợp với các phòng ban.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Xây dựng và triển khai hệ thống lương thưởng, KPI, phúc lợi.
- Theo dõi chấm công, tính lương, kiểm soát bảng lương hàng tháng.
- Soạn thảo, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách nhân sự.
- Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc (Performance Review) định kỳ.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp.
- Tư vấn, hỗ trợ Ban giám đốc trong việc xử lý quan hệ lao động, giải quyết mâu thuẫn và các vấn đề nhân sự phát sinh.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp CĐ - ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp sản xuất hoặc phân phối.
- Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, BHYT, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương thưởng, hệ thống KPI, quy chế nội bộ.
- Biết cách xây dựng và tính lương theo mô hình 3P là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, làm việc nhóm và kết nối con người tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên có kinh nghệm sử dụng phần mềm HRM hoặc ERP.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản và quản lý hồ sơ khoa học, logic.
- Phẩm chất cá nhân:
- Chính trực – Trung thực – Cẩn thận trong công việc.
- Có tư duy chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng xử lý tình huống nhân sự linh hoạt.
- Có khả năng đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển và mở rộng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản: 10.000.000đ - 15.000.000đ+ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Chính sách đãi ngộ:
- Phép Năm, Thưởng Sinh Nhật - Lễ Tết, Lương Tháng 13, tham gia đầy đủ BHYT - BHXH - BHTN, Khám Sức Khỏe, Du Lịch Năm và một vài khoản thưởng khác.
- Môi trường trẻ năng động, cởi mở, hòa đồng và thoải mái.
- Mua sản phẩm công ty giá ưu đãi.
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự khi công ty mở rộng quy mô.
Địa điểm làm việc
- 50/166 Vườn Lài, An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
Địa chỉ: | 50/164 - 50/166 Đường Vườn Lài, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Agrikigai |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
Địa chỉ: | 50/164 - 50/166 Đường Vườn Lài, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 23/10/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi