Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
- Công tác hành chính:
- Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại hợp đồng, hồ sơ hành chính.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty: teambuilding, kỷ niệm, đào tạo....
- Quản lý chi phí hành chính, tối ưu ngân sách vận hành.
- Công tác nhân sự
- Lập kế hoạch, thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn và đề xuất nhân sự phù hợp với các phòng ban.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Xây dựng và triển khai hệ thống lương thưởng, KPI, phúc lợi.
- Theo dõi chấm công, tính lương, kiểm soát bảng lương hàng tháng.
- Soạn thảo, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách nhân sự.
- Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc (Performance Review) định kỳ.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp.
- Tư vấn, hỗ trợ Ban giám đốc trong việc xử lý quan hệ lao động, giải quyết mâu thuẫn và các vấn đề nhân sự phát sinh.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp CĐ - ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong doanh nghiệp sản xuất hoặc phân phối.
- Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, BHYT, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương thưởng, hệ thống KPI, quy chế nội bộ.
- Biết cách xây dựng và tính lương theo mô hình 3P là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, làm việc nhóm và kết nối con người tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên ứng viên có kinh nghệm sử dụng phần mềm HRM hoặc ERP.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản và quản lý hồ sơ khoa học, logic.
- Phẩm chất cá nhân:
- Chính trực – Trung thực – Cẩn thận trong công việc.
- Có tư duy chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng xử lý tình huống nhân sự linh hoạt.
- Có khả năng đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển và mở rộng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản: 10.000.000đ - 15.000.000đ+ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Chính sách đãi ngộ:
- Phép Năm, Thưởng Sinh Nhật - Lễ Tết, Lương Tháng 13, tham gia đầy đủ BHYT - BHXH - BHTN, Khám Sức Khỏe, Du Lịch Năm và một vài khoản thưởng khác.
- Môi trường trẻ năng động, cởi mở, hòa đồng và thoải mái.
- Mua sản phẩm công ty giá ưu đãi.
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự khi công ty mở rộng quy mô.
Địa điểm làm việc
- 50/166 Vườn Lài, An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | 50/164 - 50/166 Đường Vườn Lài, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Agrikigai |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nông/Lâm/Ngư Nghiệp |
| Địa chỉ: | 50/164 - 50/166 Đường Vườn Lài, Phường An Phú Đông, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/10/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh