Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kiêm Tiếp Tân - Thu Nhập Hấp Dẫn Lên Đến 15 Triệu - Làm Viêc Tại Quận 10 Hồ Chí Minh

Mức lương

12 - 15 triệu

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ

21/03/2026

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

PICARE – ĐỐI TÁC PHÂN PHỐI ĐỘC QUYỀN DƯỢC MỸ PHẨM TẠI VIỆT NAM

• Picare là đơn vị top đầu trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối các dòng sản phẩm Dược mỹ phẩm & Thiết bị y tế cao cấp tại thị trường Việt Nam. Với hệ sinh thái phân phối chuyên nghiệp, chúng tôi tự hào là đối tác độc quyền của các thương hiệu danh tiếng toàn cầu, mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe và vẻ đẹp dựa trên nền tảng khoa học.
• Tại Picare, chúng tôi không chỉ cung cấp sản phẩm, mà còn xây dựng một môi trường làm việc nơi sự thấu hiểu con người và tư duy tích cực được đặt lên hàng đầu. Gia nhập đội ngũ Picare, bạn sẽ có cơ hội:
• Đồng hành cùng các nhãn hàng "trên đỉnh" thị trường như :Seabmed, Galenicumderma, SOS Dr.ciccarelli, Timodore, GreenTribute, Easydew , PaxMoly, Pasta del Capitano,....
• Vận hành trong một môi trường Marketing và Sales chuyên nghiệp với quy mô nhân sự năng động từ 50 - 80 người.
• Chúng tôi tìm kiếm những cộng sự có cùng giá trị cốt lõi để cùng Picare kiến tạo nên những bước tiến mới trong ngành Dược mỹ phẩm tại Việt Nam.

Công việc chính cần thực hiện:

1. Công tác Quản trị & Phát triển con người :

• Thấu hiểu & Kết nối: Đóng vai trò cầu nối văn hóa, kết nối chặt chẽ giữa các phòng ban (Sales, Kế toán, Kho...); lắng nghe và thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên để xây dựng môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.
• Đánh giá năng lực: Chủ động quan sát, đánh giá thái độ và năng lực thực tế của nhân sự; đề xuất với Ban lãnh đạo lộ trình thăng tiến hoặc luân chuyển vị trí phù hợp để tối ưu hóa nguồn lực.
• Đào tạo nội bộ: Trực tiếp thiết kế nội dung và giảng dạy các khóa học kỹ năng mềm (giao tiếp, xử lý từ chối, văn hóa công sở...) nhằm nâng cấp trình độ đội ngũ nhân viên.
• Quản trị rủi ro: Nhận diện sớm các dấu hiệu bất ổn, nguy cơ biến động nhân sự để tham mưu cho lãnh đạo phương án giữ chân nhân tài hoặc kế hoạch dự phòng kịp thời.

2. Nghiệp vụ Nhân sự & Pháp lý

• Thực hiện trọn gói nghiệp vụ: Hợp đồng lao động (HĐLĐ), báo tăng/giảm BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
• Quản lý và thực thi chính sách C&B (Lương & Phúc lợi), quản lý ngân sách HR hàng tháng hiệu quả.
• Tuyển dụng đa kênh: Thành thạo săn đầu người trên LinkedIn, Vietnamworks, Facebook... cho các vị trí đặc thù ngành Dược/Mỹ phẩm.

3. Công tác Tiếp tân & Hành chính

• Đón tiếp khách hàng/đối tác với phong thái chuyên nghiệp, suy nghĩ tích cực và niềm nở.
• Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ khoa học, cẩn thận và bảo mật thông tin tuyệt đối.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, từ 28 – 35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: 2 – 3 năm tại vị trí HCNS công ty quy mô 50 – 80 người.
• Tư duy: Suy nghĩ tích cực, có khả năng truyền cảm hứng và thay đổi thái độ làm việc của tập thể theo hướng tốt đẹp hơn.
• Kỹ năng: Thấu hiểu tâm lý con người, giao tiếp khéo léo, thành thạo Word/Excel.
• Tố chất: Trung thực, tỉ mỉ, có khả năng quan sát tinh tế và đánh giá rủi ro nhân sự tốt.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Thu nhập: 12 – 15 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
• Thưởng: Thưởng hiệu suất (KPI), thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và hơn theo hiệu quả kinh doanh toàn công ty
• Chế độ Pháp luật: BHXH, BHYT, phép năm, ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật... đầy đủ.
• Bảo hiểm sức khỏe dịch vụ sau 1 năm gắn bó.
• Du lịch, Teambuilding hàng năm cùng công ty.
• Đào tạo: Hỗ trợ 50% học phí các khóa đào tạo chuyên môn;
• Cơ hội thăng tiến và luân chuyển vị trí theo nguyện vọng.
• Chính sách mua hàng Dược - Mỹ phẩm với giá đặc biệt dành riêng cho nhân viên.

Địa điểm làm việc

• 38/11 Nguyễn Giản Thanh, Phường Hòa Hưng (Quận 10 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh