Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
** Nhân sự:
- Phối hợp các bộ phận chuyên môn thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo
- Chấm công - thông báo lương thưởng đến nhân viên
- Phối hợp các bộ phận chuyên môn thiết lập KPIs đánh giá nhân viên
- Phụ trách BHXH - BHYT - BHTN và làm việc với các sở ban ngành có liên quan
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng liên quan tới người lao động.
- Cập nhật danh sách lao động, tăng giảm lao động
- Theo dõi phép, chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo quy định, chính sách công ty.
- Theo dõi và đề xuất các chế độ hỗ trợ theo chính sách công đoàn cho người lao động: Cưới hỏi, sinh nhật, thai sản, ốm đau, ma chay,…
- Theo dõi và thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe, y tế, giải quyết khiếu nại, giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách , chế độ phúc lợi của công ty.
- Thực hiện công tác đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn
- Theo dõi việc thực hiện Nội quy lao động, an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
- Các công việc liên quan đến nhân sự khác theo yêu cầu của BGĐ
** Hành chính:
- Đại diện công ty làm việc với các sở ban ngành cho các giấy phép
- Quản lý công văn đến và đi.
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty.
- Quản lý con dấu: kiểm soát và đóng dấu các loại văn bản đã có ký duyệt (BGĐ hoặc người được ủy quyền),
- Theo dõi, đề xuất mua sắm đồng phục
- Theo dõi, kiểm tra danh mục tài sản văn phòng: văn phòng làm việc, bàn ghế, điện thoại, máy vi tính, máy photo, máy chiếu ... Đề xuất sửa chữa, mua mới theo nhu cầu công ty.
- Làm thẻ xe, card visit, mộc dấu tên, theo dõi và gọi nước uống
- Quản lý phòng họp, quan lý kho luu trữ
- Kiểm tra công nợ và làm đề nghị thanh toán các chi phí hàng tháng như: internet, điện thoại (viettel và VNPT), văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, bơm mực - sữa máy in, máy vi tính, nước uống, gửi xe.
- Làm các thủ tục cấp hộ chiếu, visa, work permit cho nhân viên người nước ngoài
- Các công việc liên quan đến hành chính khác theo yêu cầu của BGĐ
** Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản lý nhân sự, kinh tế, thương mại, ngoại ngữ
- Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên hành chính nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power point, tiếng Anh giao tiếp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, đào tạo
- Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được hưởng chế độ công đoàn, du lịch,…
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Lương thỏa thuận
- Được tham gia các hoạt động, sự kiện do công ty tổ chức
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 10 - Tòa nhà 194 Golden Building, số 473 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Du Lịch Đường Mòn Châu Á (Asian Trails) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 10 - Tòa nhà 194 Golden Building, số 473 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 31/12/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
