Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng khung đánh giá năng lực từng bộ phận.
- Xây dựng nội quy, quy định, quy chế, quy trình.
- Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Giám đốc nhân sự và ban lãnh đạo.
- Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban TGĐ trong việc điều phối nhân lực.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự trong từng thời điểm;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi: từ 25 - 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cử nhân ngành Luật.
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kiên trì, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả, nhanh chóng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập 15 - 25 triệu/ tháng.
- Đóng BHXH theo quy định Nhà nước.
- Lương tháng 13.
- Tham gia các sự kiện do công ty tổ chức.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 54 Đường Số 4 Khu đô thị mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Elipsport |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 54 Đường Số 4 Khu đô thị mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 16/06/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 3 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
