Manager of HR Management Section
Mô tả công việc
Make sure all activity related to HR accurate and smoothly
Report to: General Manager of Human Resources & Administration Department
Deep knowledge, operating process and managing HR system such as:
- Recruitment
- Compensation and Benefit
- Employee Relations
- Training & Development
- Carry out other tasks as assigned by the general manager
More detail will be share in the interview
Yêu cầu ứng viên
KNOWLEDGE
- Bachelor’s degree in HR Management or related field
- Legislation knowledge
- Knowledge of strategic HR practices and best practices in Human Resources
SKILLS AND ABILITIES
- Fluently in both written and spoken English, Interpersonal skills
- Strong working knowledge of operational procedures
- A high level of personal integrity, professionalism and confidential
- Leadership, coaching, alignment, persuade, detail oriented, create and develop relationships in the company
- Work independently, withstand high pressure
EXPERIENCE
- Male/ Female at least 5 years managerial experience in Human Resources Generalist
- Experience in Japanese working environment is preferred
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 23 tòa nhà Deutsches Haus, số 33 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 23 tòa nhà Deutsches Haus, số 33 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 13/06/2019 |
Cấp bậc: | Khác |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi