Kế toán trưởng (Chief Accountant)

Công ty TNHH đầu tư và phát triển River View

Mức lương: 2.000 - 2.500 USD Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Kế toán trưởng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý cơ sở giữ liệu khách hàng của Phòng Kế toán (khách hàng hiện tại và khách hàng mới). Giải quyết các nhu cầu của khách hàng bằng cách chỉ định nhóm/nhân viên kế toán giải quyết nhu cầu của khách hàng về kế toán, bảng lương và các nhu cầu khác của công ty liên quan đến nhiệm vụ của bộ phận;

- Tuyển dụng & đào tạo đội ngũ kế toán là nhiệm vụ quan trọng cho vị trí này;

- Liên lạc với các bộ phận khác của công ty như pháp lý, quản lý, quản trị để đảm bảo sự phát triển và ổn định của công ty;

- Giám sát các hoạt động, hiệu suất và đảm bảo đội ngũ kế toán có các nguồn lực cần thiết để thực hiện đúng công việc của họ;

--------------------------

WHO WE ARE LOOKING FOR:

- We currently have 4 departments covering each field of practice above, and as needs, we are looking for a suitable CHIEF ACCOUNTANT to lead the Accounting & Compliance department for long term.

- The chief accountant shall lead & develop our teams of accountants and be in charge of the accounting & compliance department;

- Someone who is highly knowledgeable, being an outstanding field player in accounting & compliance, ambitious and smart, super proactive, and would like to take this once in a lifetime chance to join the rank of equity partners of an already established and successful business.

- Managing the Accounting Department’s client base (current and new ones). Addressing their needs by assigning accounting team/staff to resolve client’s need in accounting, payroll and other corporate needs relevant to the department’s assignment;

- Recruiting & training teams of accountants are important task for this position;

- Liaising with other company department such as legal, management, admin in order to ensure company development and stability;

- Monitoring the activities, performance and ensuring accountant teams have the necessary resources to perform their work properly;

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 5 năm làm kế toán tổng hợp/kiểm toán tại công ty dịch vụ và ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên người có vị trí tương đương tại công ty dịch vụ khác. Ưu tiên phỏng vấn những ứng viên trên 30 tuổi.

- Tốt nghiệp bằng cử nhân Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính;

- Chứng chỉ hành nghề kế toán/kiểm toán /hoặc VN CPA/ACCA không bắt buộc, nhưngsẽ là một lợi thế;

- Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Hệ thống Kế toán Việt Nam VAS, cũng như GAAP;

- Có kiến thức tốt về thuế tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực FDI;

- Kiến thức về tiền lương & an sinh xã hội là bắt buộc;

- Chủ động và có kỹ năng giải quyết vấn đề vượt trội;

- Thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về thực tiễn kinh doanh và có thể tư vấn các giải pháp phù hợp;

- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan hành chính khác liên quan đến kế toán, an sinh xã hội và tiền lương;

- Thành thạo Excel, Word & các công cụ cần thiết cho công việc;

- Ứng viên phải có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt.

-------------------

- At least 5 years in general accounting/auditing with service firm, and at least 2 years in managerial position, preferably someone having similar position at another service firm. While younger candidate can be a wild card, as per our needs, we would only interview and accept people who are more than 30 years old;

- Bachelor Degree in Accounting or Auditing or Finance;

- Certificate of accounting/auditing practice and/or VN CPA/ACCA is not compulsory, but definitely is a bonus;

- In-depth knowledge on the field of Vietnam Accounting System VAS, as well as GAAP;

- Good knowledge of tax & compliance in Vietnam, especially in the FDI field;

- Outstanding payroll & social security knowledge is a must;

- Being proactive and outstanding problem-solving skills;

- Demonstrating a great understanding of business practice, and being able to advise appropriate resolutions;

- Experience in working with other administrative authorities relating to accounting, social security and payroll;

- Skilled in Excel, Word & other tools necessary for the work;

- The candidate is expected to have excellent communication skill in English and Vietnamese.

Phúc lợi công việc

- Làm việc 40 giờ một tuần, từ thứ Hai đến thứ Sáu. Chúng tôi không làm việc vào thứ bảy hoặc chủ nhật.

- 20 ngày phép năm có lương

- Làm việc tại Quận 1

- Công ty hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng

- Bãi đậu xe tại công ty

- Bảo hiểm xã hội

- Chúng tôi luôn có quà vào các ngày nhất định cho nhân viên (như trung thu, tết, ngày phụ nữ, sinh nhật v.v.)

- Tổ chức du lịch trong và ngoài nước tùy theo tình kình hoạt động của công ty.

- Mức lương dao động từ 40tr - 50tr, kèm theo chia lợi nhuận theo thâm niên, tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

- Chúng tôi có chương trình ESOP dành cho những ứng viên có thành tích xuất sắc, có khả năng đóng góp nhiều vào sự phát triển của công ty. Riêng vị trí kế toán trưởng sẽ được xem xét chia nhiều cổ phần sở hữu công ty.

------------------------

- Work is 40 hours a week, Monday to Friday. We don’t work on Saturday or Sunday.

- 20 annual paid leave days

- Work in District 1

- Lunch is provided by the company at office

- Parking provision is free

- Social insurance package

- We always have gift for certain days for staff (such as mid-autumn festival, new year festival, woman’s day, birthday stipend etc.)

- Organize domestic and international travel depending on the operating situation of the company.

- Salary range from 40,000,000 VND - 50,000,000 VND, depends on the candidate skill and experience.

- We do offer ESOP for great candidate who have outstanding performance, and being able to contribute greatly in the development of the company.