Cần tuyển Kế Toán Trưởng
Mô tả công việc
- Quản lý, đào tạo kế toán viên
- Điều phối, phân công công việc cho kế toán viên
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên theo định kỳ
- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp
- Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách, quy trình kiểm kê tài sản
- Lập bảng cân đối kế toán, điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp
- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp
- Tham mưu lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính
- Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp
- Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp
- Đưa ra kiến nghị, phòng ngừa các rủi ro kinh doanh.
- Lập và trình bày báo cáo tài chính:
- Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp.
- Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán.
- Các công việc khác:
- Kế toán trưởng là người trực tiếp đứng ra thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính.
- Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.
- Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán.
- Đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc
- Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi dưới 50 tuổi
- Nam tốt nghiệp Đại học trở lên lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên làm kế toán, trong đó có 5 năm làm mảng Kế toán trưởng các nhà máy / xưởng.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, dự báo và có tầm nhìn chiến lược.
- Kỹ năng tổ chức và điều hành công việc.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý rủi ro tốt.
- Tư duy tổng hợp và phân tích; kỹ năng thuyết trình.
* Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương từ 12-15 triệu / tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng
- Thưởng và các chế độ đãi ngộ theo luật lao động và theo quy định Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc
- Nghỉ lễ, Tết theo luật lao động Việt Nam
- Được tập huấn, đào tạo theo yêu cầu công việc
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Long An
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô số 28-30-32, Đường số 11, Khu công nghiệp Tân Đức - Xã Hựu Thạnh - Huyện Đức Hoà - Long An. |
Tên công ty: | Công Ty TNHH Máy Móc Hermes Việt Nam (Hanbell Việt Nam) |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Lô số 28-30-32, Đường số 11, Khu công nghiệp Tân Đức - Xã Hựu Thạnh - Huyện Đức Hoà - Long An. |
Ngày đăng tuyển: | 21/09/2020 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không quá 50 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi