Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương Ngân hàng HD Bank 2025?

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương Ngân hàng HD Bank 2025?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định nêu trên, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ 01 ngày (nhằm ngày 10 tháng 3 âm lịch). 

Vừa qua Ngân hàng HDBank đã có thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 năm 2025 như sau:

- Chi Nhánh và Phòng giao dịch:

Nghỉ Thứ Hai ngày 07/04/2025 (tức ngày 10/03 Âm lịch) và hoạt động trở lại bình thường vào Thứ ba ngày 08/04/2025.

- Hệ thống máy ATM, kênh Internet Banking, Mobile Banking (App HDBank) và các điểm chấp nhận thẻ của Ngân hàng HDBank văn hoạt động bình thường.

Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?

Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo như quy định trên, lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được xem là ngày lễ lớn của Việt Nam (nhằm ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Đồng thời, căn cứ tại Điều 7 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về ngày Giỗ Tổ Hùng Vương như sau:

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương

1. Năm lẻ 5, năm khác:

a) Tại Phú Thọ, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Phú Thọ tổ chức lễ dâng hương. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ là Chủ lễ dâng hương;

b) Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có di tích, đền thờ Vua Hùng tổ chức dâng hương tưởng niệm;

c) Nghi thức tưởng niệm thực hiện thống nhất trong cả nước theo hướng dẫn của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;

d) Tổ chức các hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng ở Trung ương và địa phương.

2. Năm tròn:

a) Tổ chức lễ Giỗ Tổ Hùng Vương cấp quốc gia:

Tại Phú Thọ, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ tổ chức lễ Giỗ Tổ Hùng Vương;

Chủ tịch nước là Chủ lễ dâng hương;

Lãnh đạo Đảng, Nhà nước (1 trong 3 chức danh: Tổng Bí thư, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội), nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, đại diện kiều bào và đại diện lãnh đạo Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Phú Thọ dự lễ kỷ niệm;

Việc mời khách nước ngoài do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;

b) Các hoạt động khác được tổ chức như đối với Năm lẻ 5, năm khác.

Như vậy, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày lễ lớn của Việt Nam hằng năm sẽ được diễn ra vào ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch tại Tỉnh Phú Thọ tổ chức lễ dâng hương.

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương Ngân hàng HD Bank 2025? (Hình từ Internet)

Tiền lương của người lao động khi làm việc vào ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương là bao nhiêu?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 98 Bộ luật lao động 2019 quy định về tiền lượng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau: 

Tiền lượng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, tiền lương của người lao động khi làm việc vào ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương như sau:

Tiền lương = ít nhất 300% x lương giờ bình thường

Nếu làm thêm vào ban đêm ngày lễ, Tết:

Lương ngày lễ: Ít nhất 300% (chưa bao gồm lương ngày nghỉ có hưởng lương)

Phụ cấp làm ban đêm: 30% lương giờ bình thường

Lương làm thêm ban đêm: 20% của mức lương làm việc ban ngày vào ngày lễ

Tiền lương làm đêm ngày lễ = 300% + 30% + (20% của 300%)

= 300% + 30% + 60%+ 100% = 490%

Như vậy, người lao động được tính giờ làm thêm vào ngày lễ, tết  = ít nhất 300% lương chưa bao gồm lương ngày nghỉ có hưởng lương.  Do đó, tổng cộng người lao động sẽ được hưởng ít nhất là 400% tiền lương làm việc vào ban ngày và được hưởng ít nhất 490% tiền lương làm việc vào ban đêm.