Stylist là ngành gì? Công việc của một stylist chuyên nghiệp là làm những gì?

Stylist là ngành gì? Công việc của một stylist chuyên nghiệp là làm những gì?

Stylist là ngành gì?

Stylist là ngành gì? Stylist là một ngành nghề chuyên về xây dựng và định hình phong cách thời trang cho cá nhân, người nổi tiếng, các sản phẩm thời trang, sự kiện, chương trình truyền hình, tạp chí và nhiều lĩnh vực khác,...

Công việc của một stylist chuyên nghiệp là làm những gì?

1. Tư vấn phong cách

Hiểu rõ nhu cầu, sở thích, vóc dáng và hoàn cảnh của khách hàng để đưa ra lời khuyên về trang phục và hình ảnh phù hợp. Xác định phong cách cá nhân:

- Stylist cần phải tìm hiểu về khách hàng: sở thích, công việc, hoàn cảnh sống, mục tiêu hình ảnh (ví dụ: khách hàng muốn có một hình ảnh chuyên nghiệp, trẻ trung, hay nổi bật hơn trong các sự kiện).

- Stylist sẽ làm việc cùng khách hàng để xác định các yếu tố như: phong cách ăn mặc (lịch sự, trẻ trung, năng động...), chất liệu, màu sắc yêu thích và phù hợp với dáng người.

- Nếu khách hàng muốn thay đổi phong cách, stylist sẽ đưa ra các gợi ý về cách thay đổi hình ảnh từ việc chọn lựa trang phục, phụ kiện, kiểu tóc, đến cách phối đồ.

2. Lựa chọn và phối đồ

- Tìm kiếm, lựa chọn và kết hợp các trang phục, phụ kiện từ nhiều nguồn khác nhau để tạo ra những bộ trang phục hoàn chỉnh và phong cách.

- Phối đồ hàng ngày: Stylist sẽ tạo ra những bộ trang phục phù hợp cho khách hàng mặc trong cuộc sống hàng ngày, từ đồ công sở đến trang phục thoải mái để đi dạo, mua sắm, hay gặp bạn bè.

- Phối đồ cho sự kiện đặc biệt: Khi khách hàng cần tham dự sự kiện như tiệc cưới, gala, lễ trao giải, buổi hòa nhạc, hay thậm chí thảm đỏ, stylist sẽ chọn lựa những bộ trang phục nổi bật và phù hợp nhất.

- Kết hợp trang phục với phụ kiện: Stylist sẽ giúp phối hợp các phụ kiện (giày, túi xách, trang sức, đồng hồ, khăn quàng...) sao cho hài hòa và tạo ra tổng thể ấn tượng.

3. Tham gia vào các buổi chụp ảnh và sự kiện

- Chuẩn bị trang phục, phối đồ và đảm bảo hình ảnh của người mẫu, diễn viên hoặc người tham gia sự kiện được chỉn chu và ấn tượng.

- Lựa chọn trang phục cho buổi chụp hình: stylist sẽ hợp tác với nhiếp ảnh gia để chọn trang phục phù hợp với chủ đề của buổi chụp hình (quảng cáo, lookbook, bộ sưu tập mới của nhà thiết kế).

- Phối hợp với đạo diễn sáng tạo: đạo diễn sáng tạo và stylist sẽ cùng nhau thảo luận về bối cảnh, ý tưởng chụp để lựa chọn trang phục, phụ kiện sao cho phù hợp và tạo nên sự đồng bộ với ý tưởng tổng thể.

- Đảm bảo trang phục không gặp sự cố trong buổi chụp: stylist phải giám sát để đảm bảo trang phục được giữ sạch sẽ và không bị nhăn, rách hoặc lệch trong suốt buổi chụp.

4. Hậu cần và quản lý trang phục

- Sắp xếp, bảo quản và chuẩn bị trang phục: stylist cần phải quản lý bộ sưu tập trang phục của mình, bao gồm việc giặt ủi, sắp xếp và bảo quản trang phục sao cho luôn trong tình trạng tốt nhất.

- Thực hiện các chuyến đi mua sắm: stylist đôi khi phải đi mua sắm trang phục hoặc tìm kiếm các món đồ độc đáo và mới lạ cho khách hàng hoặc buổi chụp hình.

- Theo dõi xu hướng thời trang: stylist luôn cần cập nhật các xu hướng mới nhất trong ngành thời trang, cũng như tìm kiếm các bộ sưu tập, nhà thiết kế, và sản phẩm mới để đề xuất cho khách hàng.

Stylist là ngành gì? Công việc của một stylist chuyên nghiệp là làm những gì? (Hình từ Internet)

Cần có kỹ năng gì để trở thành một stylist chuyên nghiệp?

Để trở thành một stylist chuyên nghiệp, bạn không chỉ cần gu thẩm mỹ tốt mà còn phải trang bị một loạt kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm để đáp ứng yêu cầu cao từ thị trường, khách hàng, và đặc biệt là những người nổi tiếng hoặc các thương hiệu thời trang lớn.

1. Gu thẩm mỹ và sáng tạo

- Đây là nền tảng quan trọng nhất của một stylist. Bạn cần có con mắt thẩm mỹ tinh tế để nhìn ra sự kết hợp hài hòa giữa màu sắc, kiểu dáng, chất liệu, phong cách.

- Phải luôn sáng tạo trong cách phối đồ, tạo phong cách riêng biệt và nổi bật, nhưng vẫn phù hợp với từng đối tượng khách hàng.

2. Kiến thức về thời trang

- Hiểu rõ các xu hướng thời trang hiện tại và tương lai.

- Biết về các thương hiệu thời trang, nhà thiết kế nổi tiếng, các dòng sản phẩm đặc trưng,...

- Nắm bắt kiến thức về chất liệu, form dáng, màu sắc và sự phù hợp với những khách hàng khác nhau.

3. Kỹ năng phối đồ

- Khả năng phối hợp trang phục, phụ kiện, giày dép, kiểu tóc, trang điểm sao cho đồng nhất và hợp với hoàn cảnh.

- Hiểu rõ tỉ lệ cơ thể, màu da, kiểu tóc… để chọn đồ cho người mẫu hoặc khách hàng một cách phù hợp.

4. Khả năng tổ chức và quản lý thời gian

- Một stylist chuyên nghiệp thường làm việc với lịch trình dày đặc, buổi chụp hình, sự kiện, fitting... nên cần quản lý thời gian cực tốt.

- Biết cách lên kế hoạch, sắp xếp đồ đạc, phụ kiện, điều phối công việc và kiểm soát tiến độ.

5. Kỹ năng xử lý tình huống và linh hoạt

- Trong ngành sáng tạo và thời trang, sẽ có lúc mọi thứ không như dự tính (trang phục hỏng, mẫu đến trễ, thiếu phụ kiện…). Stylist cần biết xử lý nhanh, khéo léo, không bị hoảng loạn.

- Phải luôn có phương án B, C, từ trang phục đến setup bối cảnh.

Nếu người lao động có hành vi làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị của công ty thì sẽ giải quyết như thế nào?

Theo khoản 1 Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Bồi thường thiệt hại

1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 102 của Bộ luật này.

...

Theo đó, nếu người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của công ty thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của công ty.

Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019.