Điều kiện để viên chức xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng hạng 3 lên hạng 2 là gì?

Điều kiện để viên chức xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng hạng 3 lên hạng 2 là gì?

Căn cứ theo điểm i khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 2 Thông tư 03/2022/TT-BYT quy định về điều kiện xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng (hạng 3) lên chức danh y tế công cộng chính (hạng 2) như sau:

Y tế công cộng chính (hạng II) - Mã số: V.08.04.09

...

3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

...

i) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng (hạng III) lên chức danh y tế công cộng chính (hạng II) phải có thời gian giữ chức danh y tế công cộng (hạng III) hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm. Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh y tế công cộng (hạng III) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

Như vậy, điều kiện để viên chức xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng hạng 3 lên chức danh y tế công cộng chính hạng 2 là phải có thời gian giữ chức danh y tế công cộng hạng 3 hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm.

Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh y tế công cộng hạng 3 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ xét thăng hạng.

Điều kiện để viên chức xét thăng hạng từ chức danh y tế công cộng hạng 3 lên hạng 2 là gì? (Hình từ Internet)

Nhiệm vụ của viên chức giữ chức danh y tế công cộng hạng 2 là gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 11/2015/TTLT-BYT-BNV quy định về nhiệm vụ của viên chức giữ chức danh y tế công cộng chính hạng 2 như sau:

(i) Theo dõi, phân tích và chẩn đoán sức khỏe cộng đồng:

- Xây dựng và tổ chức triển khai nghiên cứu khoa học để xác định nguyên nhân và yếu tố nguy cơ tác động đến sức khỏe cộng đồng; -xác định vấn đề sức khỏe ưu tiên của cộng đồng để giải quyết;

- Tổ chức xây dựng hệ thống giám sát tình trạng sức khỏe cộng đồng và đánh giá hệ thống giám sát;

- Xây dựng hồ sơ về tình trạng sức khỏe cộng đồng;

- Lồng ghép hệ thống thông tin y tế công cộng qua các hoạt động hợp tác liên ngành, đa ngành.

(ii) Lập kế hoạch xử lý vấn đề sức khỏe cần ưu tiên:

- Lập kế hoạch, lựa chọn những giải pháp có hiệu quả trong việc giải quyết vấn đề sức khỏe ưu tiên của cộng đồng dựa trên những nguồn lực sẵn có và sự tham gia của cộng đồng;

- Xây dựng kế hoạch giám sát hỗ trợ, đánh giá quá trình triển khai thực hiện kế hoạch;

- Tổng hợp và phân tích, đề xuất hoạch định chính sách liên quan đến lĩnh vực y tế công cộng.

(iii) Thực hiện kế hoạch và đánh giá hiệu quả:

- Điều phối và thực hiện kế hoạch, huy động nguồn lực của cộng đồng, thông tin giáo dục, truyền thông về bảo vệ và nâng cao sức khỏe cộng đồng; quản lý nguy cơ và sức khỏe cộng đồng;

- Tổ chức giám sát, đánh giá tiến độ, hiệu quả việc thực hiện kế hoạch và bổ sung, sửa đổi kế hoạch, can thiệp phù hợp với quá trình thực thi khi cần thiết;

- Tổ chức thực hiện việc thống kê, báo cáo tiến trình thực hiện kế hoạch và những vấn đề nảy sinh;

- Đề xuất và tổ chức thực hiện các biện pháp để duy trì và mở rộng kế hoạch chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

(iv) Tham gia nghiên cứu khoa học;

(v) Trực tiếp tham gia bồi dưỡng chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành cho viên chức y tế công cộng cấp thấp hơn hoặc học sinh, sinh viên;

(vi) Tổ chức hoặc trực tiếp tham gia chỉ đạo tuyến về chuyên môn, kỹ thuật thuộc chuyên ngành y tế công cộng.