Vì sao mô hình người làm nhiều nghề (Multi-Jobber) trở thành xu hướng việc làm mới năm 2025?

Vì sao mô hình người làm nhiều nghề (Multi-Jobber) trở thành xu hướng việc làm mới năm 2025?

Năm 2025, tại thị trường lao động Việt Nam, sự thay đổi không chỉ đến từ cách tuyển dụng mà còn thay đổi về cách mỗi cá nhân xây dựng sự nghiệp cho chính mình. Một trong những xu hướng nổi bật nhất chính là sự phát triển mạnh mẽ của mô hình người làm nhiều nghề.

Mô hình này đã cho phép người lao động không còn phải bị giới hạn trong một công việc toàn thời gian cố định mà đã ngày càng có nhiều người trẻ và cả trung niên lựa chọn kết hợp nhiều nghề nghiệp song song nhằm tăng thêm thu nhập, mở rộng kỹ năng và kịp thời trong việc thích nghi với sự biến động của nền kinh tế số.

Điều gì đã kiến mô hình người làm nhiều nghề (Multi-Jobber) trở thành xu hướng làm việc mới trong năm 2025?

[1] Mức lương

Đầu tiên, trong những năm dạo gần đây mức lương trung bình có sự thay đổi nhẹ theo chiều hướng tích cực, nhưng chi phí sinh hoạt tại các thành phố lớn cũng leo thang chóng mặt. Những người trẻ tuổi từ 22 đến 35 bắt đầu nhận ra rằng làm một nghề không đủ.

Chính vì thế, họ thường sẽ tìm thêm việc làm phụ như dạy online, viết content, chạy Ads freelance, làm đồ handmade...Công việc có thể chia đều ra như: Làm nhân viên văn phòng vào ban ngày, freelancer vào buổi tối và Tiktoker hoặc gia sư vào cuối tuần.

[2] Sự thay đổi tư duy

Ngày nay đã có sự thay đổi trong tư duy mạnh mẽ, người lao động hiểu rằng không có nghề nào là mãi mãi, thu nhập phải linh hoạt như cuộc sống vì nếu có thu nhập từ nhiều nguồn sẽ giúp giảm thiểu rủi ro khi thất nghiệp, đồng thời nâng cao mức sống.

Chính vì thế mô hình người làm nhiều nghề không chỉ giúp kiếm tiền mà còn là cách tự bảo hiểm nghề nghiệp trong thời đại xảy ra nhiều biến động.

[3] Công nghệ số hỗ trợ việc làm linh hoạt

Nhờ vào sự phát triển của công nghệ và nền tảng số như Upwork, TopCV, Freelance, Shopee, Tiktok...) khiến cho người làm nhiều nghề dễ dàng tìm kiếm khách hàng, nhận công việc và làm việc từ xa.

Trong năm nay là thời điểm mà nghề tay trái có thể kiếm hơn cả nghề tay phải nếu bản thân biết cách khai thách thị trường số.

[4] Tính chủ động và linh hoạt cao

Thế hệ trẻ ngày nay đã không còn mặn mà với công việc cố định 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần mà họ coi trọng việc tự do thời gian, trải nghiệm phong phú và sự kiểm soát cá nhân. Mô hình Multi-Jobber đang trở thành lựa chọn tối ưu nhằm:

- Trải nghiệm nhiều lĩnh vực khác nhau.

- Phát triển kỹ năng đa chiều.

- Dễ chuyển hướng sự nghiệp nhanh chóng khi cần thiết.

Cuối cùng, để có thể trở thành một Multi-Jobebr hiệu quả, người lao động cần phải biết chọn nghề phụ phù hợp với năng lực và thời gian rảnh của bản thân. Ưu tiên chọn những nghề có thể làm việc từ xa, không có sự phụ thuộc vào địa điểm. Biết cách sử dụng công cụ quản lý thời gian và đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội.

Mô hình người làm nhiều nghề không chỉ là mô hình làm việc theo xu hướng nhất thời mà nó đang trở thành một nền tảng nghề nghiệp mới trong thời kì kỷ nguyên số. Thay vì phải lo lắng rằng sẽ thiếu việc, người lao động hiện đại cần phải biết cách học cách làm nhiều nghề một cách khéo léo, có chiến lược rõ ràng và bền vững.

Trên đây là toàn bộ thông tin về Vì sao mô hình người làm nhiều nghề (Multi-Jobber) trở thành xu hướng việc làm mới năm 2025? Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Vì sao mô hình người làm nhiều nghề (Multi-Jobber) trở thành xu hướng việc làm mới năm 2025? (Hình từ Internet)

Người lao động có được tự do lựa chọn việc làm không?

Căn cứ theo Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Như vậy, được tự do lựa chọn việc làm là một trong những quyền làm việc của người lao động. Tuy nhiên việc làm đó phải là việc làm mà pháp luật không cấm.