Thị‍ trường‍ lao‍ động‍ đang‍ cần‍ gì?‍ Những‍ xu‍ hướng‍ nghề‍ nghiệp‍ không‍ thể‍ bỏ‍ qua?

Thị‍ trường‍ lao‍ động‍ đang‍ cần‍ gì?‍ Những‍ xu‍ hướng‍ nghề‍ nghiệp‍ không‍ thể‍ bỏ‍ qua?

Hiện nay, thị trường lao động tại Việt Nam đang có nhiều diễn biến phức tạp, vừa phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19 nhưng kinh tế tư nhân cũng đang gặp nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp đồng loạt phá sản đòi hỏi sự trợ giúp nguồn từ Chính phủ cao.

Từ những chuyển biến, dao động nguồn đó tác động đến xu hướng nghề nghiệp và việc làm của nhà tuyển dụng cũng như ứng viên trong thị trường lao động. Cụ thể:

(1) Thị trường lao động đang có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động có tay nghề, đã qua đào tạo với nhu cầu khoảng 90% trên tổng 100% nhu cầu của nhà tuyển dụng.

(2) Tại TPHCM, cần ít nhất 80 nghìn nguồn nhân lực. So sánh với cả nước thì nhu cầu tuyển dụng có dấu hiệu tăng cao nhưng nguồn lao động đổ vào lại là lao động chưa có kinh nghiệm và chưa được đào tạo bài bản, làm cho nguồn nhân lực dư thừa dôi ra trong khi nhu cầu tuyển dụng lao động vẫn còn đó.

(3) Thị trường tại Việt Nam hiện nay tuyển dụng không chỉ theo xu hướng mà yêu cầu cả chất lượng lẫn số lượng. Ứng viên phải chủ động tìm kiếm cho mình những chứng chỉ chuyên môn, kỹ năng tay nghề và rèn luyện thêm để tích lũy kinh nghiệm thực tế.

(4) Những ngành nghề được dự báo có nhu cầu tuyển dụng tăng cao trong giai đoạn từ năm 2025 đến năm 2030 như:

- Công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, Bigdata, điện toán đám mây, lập trình viên,...

- Logistics, chuỗi cung ứng, quản lý vận hành, điều phối kho, hải quan, xuất nhập khẩu,..

- Năng lượng tái tạo, nghề nghiệp xanh, kỹ thuật môi trường, nghiên cứu môi trường,...

- Y tế và chăm sóc sức khỏe, điều dưỡng, hộ sinh, phục hồi chức năng, bác sĩ tâm lý,...

- Content‍ creator, chuyên viên SEO, chuyên‍ gia‍ phân‍ tích‍ hành‍ vi‍ khách‍ hàng‍, SEM,...

Những nghề nghề, công việc trên dự kiến trong tương lai sẽ còn phát triển mạnh mẽ hơn, đem về nguồn thu nhập khủng cho người lao động. Không chỉ vậy, thị trường mà nhóm đối tượng trên đang hướng đến không chỉ tại Việt Nam mà có xu hướng phát triển toàn cầu.

Ngoài ra, nhu cầu về việc làm cũng đáp ứng do có thể làm việc theo thời gian và địa điểm linh hoạt, đáp ứng nhu cầu làm việc freelance hoặc remote hiện nay của lực lượng lao động.

Tóm lại, thị trường lao động có nhiều sự thay đổi nganh chóng mà ứng viên và người lao động cần tập trung thêm vào chuyên môn và có khả năng thích ứng tốt với sự thay đổi nhanh chóng. Đây là chìa khóa tốt để công việc phát triển và có sự thành công nhanh chóng.

Trên là thông tin thị‍ trường‍ lao‍ động‍ đang‍ cần‍ gì và những‍ xu‍ hướng‍ nghề‍ nghiệp‍ không‍ thể‍ bỏ‍ qua.

>> Ngành‍ nào‍ phù‍ hợp‍ cho‍ Gen‍ Z thời‍ đại‍ số‍ hóa?

>> Sinh‍ viên‍ nên‍ chọn‍ ngành‍ nào‍ theo‍ xu‍ hướng‍ nghề‍ nghiệp‍ mới‍ nhất?

Thị‍ trường‍ lao‍ động‍ đang‍ cần‍ gì?‍ Những‍ xu‍ hướng‍ nghề‍ nghiệp‍ không‍ thể‍ bỏ‍ qua? (Hình từ Internet)

Những kỹ năng cần thiết để đón đầu xu hướng nghề nghiệp?

Từ năm 2025 đến năm 2030, thị trường lao động sẽ càng đòi hỏi tính chuyên môn cao, sở hữu nhiều kỹ năng số và tính ứng dụng trong công việc cao. Theo đó, những kỹ năng cần thiết để đón đầu xu hướng nghề nghiệp bao gồm:

- Kỹ năng số trong công nghệ thông tin như ngôn ngữ lập trình, phân tích dữ liệu, học máy, ngôn ngữ tự nhiên và an ninh mạng.

- Kỹ năng mềm trong doanh nghiệp như kỹ năng truyền ạt, lắng nghe, thuyết phục, phản biện, phân tích, nghiên cứu và đề ra giải pháp.

Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, sắp xếp lịch trình và quản lý công việc.

- Kỹ năng ngoại ngữ bởi trong thời điểm hội nhập và công việc mang tính chất toàn cầu thì các ngôn ngữ khác trở thành điều dùng để cạnh tranh không thể thiếu, đặc biệt là trong các doanh nghiệp FDI và các ngôn ngữ chủ yếu như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật và tiếng Hàn.

Tóm lại, ứng viên nên rèn luyện thêm nhiều kỹ năng khác nhau nhu kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và ngoài bởi đây là những kỹ năng mang tên "chìa khóa vàng" bổ trợ cho công việc và tuyển dụng của ứng viên.