Toàn‍ cảnh‍ xu‍ hướng‍ việc‍ làm‍ hiện‍ nay:‍ Cơ‍ hội‍ và‍ thách‍ thức‍ cho‍ người‍ lao‍ động?

Toàn‍ cảnh‍ xu‍ hướng‍ việc‍ làm‍ hiện‍ nay:‍ Cơ‍ hội‍ và‍ thách‍ thức‍ cho‍ người‍ lao‍ động?

Dưới góc nhìn từ năm 2024, thị trường lao động đã bắt đầu có dấu hiệu phục hồi sau hậu COVID-19. Sức ảnh hưởng quá lớn của hậu COVID-19 làm cho nhiều nền kinh tế trở nên trì trệ. Tuy nhiên tổng quan xu hướng việc làm năm 2024 như sau:

- Nguồn lao động đủ tuổi lao động nằm ở mức 53 triệu người, so với năm trước đó tăng khoảng 625 nghìn người lao động.

- Cùng với đó, tỷ lệ người lao động có việc làm có dấu hiệu tăng khoảng 585 nghìn người chạm mốc khoảng 51,9 triệu người lao động.

- Tuy nhiên, tỷ lệ người thất nghiệp mặc dù có tỷ lệ giảm nhưng vẫn ở mức cao khoảng 764 nghìn người lao động không có việc làm.

Nhìn chung trong năm 2024, nguồn nhân lực có dấu hiệu phục hồi cao và ở mức dần ổn định trở lại, bên cạnh đó, dấu hiệu của nền kinh tế cũng đang khởi sắc hơn.

Trong thời điểm 3 tháng đàu tiên của năm 2025, xu hướng việc làm thể hiện tỷ lệ lao động tại TPHCM có dấu hiệu tăng và chiếm hơn 50% tỷ lệ tăng của cả nước (tăng khoảng 80 nghìn nguồn nhân lực trong tổng số 120 nghìn nguồn lao động).

Nhu cầu tìm việc của nhà tuyển dụng và ứng viên cũng tăng cao, tăng gần 523 nghìn nhu cầu tuyển dụng trong 3 tháng đầu năm so với cùng kỳ. Có thể thấy, đây là một trong những cơ hội phát triển mạnh mẽ và tìm việc của các ứng viên, thị trường đặc biệt là ngành công nghiệp có tỷ lệ phát triển trở lại cao nên các ứng viên có thể tập trung vào lĩnh vực này.

Tuy nhiên, sự cạnh tranh vẫn còn gay gắt giữa các lực lượng lao động với nhau. Một trong những dẫn chứng điển hình của việc các lao động có trình độ tay nghề cao từ đại học trở lên nhưng vẫn có tỷ lệ thất nghiệp gần 30% trong năm 2024.

Nhóm lao động có nhu cầu tìm việc, sẵn sàng làm việc và có thể bắt đầu ngay là rất cao nhưng chất lượng lao động và nhu cầu tuyển dụng vẫn chưa đáp ứng được yếu tố cung cầu lao động của thị trường.

Vừa qua, nhiều chính sách cho các ngành công nghiệp đặc biệt về bán dẫn và chuyển đổi số cũng được chú trọng và đẩy mạnh phát triển nhằm đào tạo ra nhiều nguồn nhân lực có tay nghề cao. Chính vì thế, các lĩnh vực công nghệ sẽ là một trong những lĩnh vực tiếp tục phát triển mạnh mẽ.

Trên là thông tin toàn‍ cảnh‍ xu‍ hướng‍ việc‍ làm‍ hiện‍ nay:‍ Cơ‍ hội‍ và‍ thách‍ thức‍ cho‍ người‍ lao‍ động.

>> Xu hướng phát triển Gig Economy là gì, vì sao nó ngày càng đột phá?

>> Kinh tế tuần hoàn (circular economy) có xu hướng đột phá trong tương lai gần?

Toàn‍ cảnh‍ xu‍ hướng‍ việc‍ làm‍ hiện‍ nay:‍ Cơ‍ hội‍ và‍ thách‍ thức‍ cho‍ người‍ lao‍ động? (Hình từ Internet)

Nhà nước có chính sách phát triển về việc làm như thế nào?

Căn cứ Điều 5 Luật Việc làm 2013 quy định Nhà nước có chính sách phát triển về việc làm như sau:

- Có chính sách phát triển kinh tế - xã hội nhằm tạo việc làm cho người lao động, xác định mục tiêu giải quyết việc làm trong chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; bố trí nguồn lực để thực hiện chính sách về việc làm.

- Khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia tạo việc làm và tự tạo việc làm có thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên nhằm góp phần phát triển kinh tế - xã hội, phát triển thị trường lao động.

- Có chính sách hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động và bảo hiểm thất nghiệp.

- Có chính sách đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia gắn với việc nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

- Có chính sách ưu đãi đối với ngành, nghề sử dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hoặc sử dụng nhiều lao động phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

- Hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, lao động nữ, lao động là người dân tộc thiểu số.