Xu hướng phát triển Gig Economy là gì, vì sao nó ngày càng đột phá?
Gig Economy là gì? Vì sao xu hướng phát triển Gig Economy ngày càng đột phá? Làm việc từ xa có bắt buộc quy định vào nội dung khi ký kết hợp đồng lao động không?
Xu hướng phát triển Gig Economy là gì, vì sao nó ngày càng đột phá?
Trong bối cảnh nền kinh tế số, hiện đại ngày càng phát triển mạnh mẽ, Gig Economy được kéo theo xu thế phát triển đó là điều tất yếu của nên thương mại toàn cầu.
Gig Economy là mô hình kinh tế làm việc tự do hoặc thời vụ mà ứng viên hay nhà tuyển dụng không ràng buộc với nhau bằng một hợp đồng lao động dài hạn tại một vị trí một chức danh công việc nhất định.
Thay vào đó, ứng viên và nhà tuyển dụng thực hiện các công việc GIG tức là thực hiện công việc mang tính ngắn hạn, không kéo dài và không ràng buộc công việc. Các công việc đó có thể là dự án, một đơn hàng, một dịch vụ hoặc một yêu cầu nào đó.
Một số nguyên nhân để lí giải cho việc vì sao xu hướng phát triển Gig Economy ngày càng đột phá, cụ thể:
(1) Sự phát triển của khoa học và công nghệ là điều tất yếu kéo theo các công việc này được vận hành số hóa như Grab, Gojek, Fiverr, Upwork... giúp cho ứng viên hay người lao động làm việc một cách đơn giản và trực tuyến.
(2) Nhu cầu công việc ngày càng thay đổi, không phải bất kỳ ai cũng gắn bó với một công ty nhất định mà họ mong muốn một công việc tự do, hài hòa giữa thời gian sống và thời gian làm việc dựa trên nhu cầu của bản thân.
(3) Doanh nghiệp, nhà tuyển dụng không cần băn khoăn về các mức chi phí để thuê người lao động làm việc, vật tư làm việc, văn phòng làm việc hoặt thiết bị làm việc.
(4) Xu hướng kinhh doanh ngày càng đa dạng đặc biệt đối với xu hướng phát triển của công nghệ, sáng tạo, nghệ thuật, dịch vụ,...
(5) Ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, trong một bối cảnh trước đó, nhu cầu làm việc trực tuyến là điều ai cũng mong muốn, công việc đảm bảo nguồn thu nhập, không mất việc mà vẫn linh hoạt trong thời điểm khó khăn.
Tóm lại, Gig Economy là một xu hướng phát triển sẽ còn nhiều sự bùng nổ hơn nữa tại Việt Nam, ngày càng về sau Gig Economy sẽ được xem như một trong những thứ chiếm lĩnh thị trường thương mại, dịch vụ.
Trên là thông tin Gig Economy là gì và vì sao xu hướng phát triển Gig Economy ngày càng đột phá.
>> Giáo dục số (E-learning) ngành nghề đáng theo đuổi trong thời đại số?
>> Kinh tế tuần hoàn (circular economy) có xu hướng đột phá trong tương lai gần?
Xu hướng phát triển Gig Economy là gì, vì sao nó ngày càng đột phá? (Hình từ Internet)
Làm việc từ xa có bắt buộc quy định vào nội dung khi ký kết hợp đồng lao động không?
Căn cứ khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, làm việc từ xa là cụm từ chỉ địa điểm làm việc không phải tại một địa chỉ, trụ sở hay chi nhánh nhất định nhưng nó là địa điểm làm việc nên đây là nội dung bắt buộc phải được quy định vào khi ký kết hợp đồng lao động.
Từ khóa: Gig Economy Gig Economy là gì Xu hướng phát triển Gig Economy Xu hướng phát triển Gig Economy là gì Xu hướng phát triển Gig Economy ngày càng đột phá Nội dung khi ký kết hợp đồng lao động Làm việc từ xa có bắt buộc quy định vào nội dung khi ký kết hợp đồng lao động
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
Phải đáp ứng điều kiện gì để được bổ nhiệm làm Hòa giải viên tại Tòa án?
Tốt nghiệp ngành Luật có được hành nghề Quản tài viên không?
Công chứng viên từ đủ 68 đến đủ 70 tuổi tại ngày Luật Công chứng 2024 có hiệu lực thi hành thì được hành nghề công chứng đến khi nào?
Từ 01/07/2025, công chứng viên không hành nghề công chứng trong bao lâu thì bị miễn nhiệm?
Người tập sự hành nghề công chứng phải đăng ký tập sự ở đâu? Quy định về đào tạo nghề công chứng từ 1 7 2025 ra sao?
Từ 1 7 2025 công chứng viên có được đồng thời là tư vấn viên pháp luật không?
Công chứng viên chỉ được công chứng giao dịch về bất động sản trong phạm vi nào?
Luật sư bị từ chối rút tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư trong trường hợp nào?
Luật sư rút tên ra khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư thì có bị thu hồi thẻ luật sư không?
Người tập sự hành nghề Thừa phát lại chấm dứt tập sự trong trường hợp nào?
