Nghề nào đang có tỉ lệ nhân sự nghỉ việc nhiều nhất 2025?

Nghề nào đang có tỉ lệ nhân sự nghỉ việc nhiều nhất 2025?

Có thể thấy được, năm vừa qua là một năm với nền kinh tế khá khó khăn dẫn đến việc nhiều nhân sự phải nghỉ việc và doanh nghiệp cũng phải cắt giảm bớt nhân sự.

Thứ nhất, có thể kể đến là bộ phần bán hàng, kinh doanh, sale. Đây được xem là nghề phải đối mặt với rất nhiều áp lực và thách thức. Thu nhập của nghề đa phần đến từ số lượng sản phẩm, dịch vụ bán được. Trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay, việc kinh doanh lại càng trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Gây cản trở và ảnh hướng rất nhiều đến việc làm và thu nhập của nhân sự trong nghề này. Không có gì phải ngạc nhiên khi nghề bán hàng, kinh doanh, sale lại có tỉ lệ nhân sự nghỉ việc nhiều nhất.

Thứ hai, bộ phận sản xuất chính là nghề được xếp sau nghề kinh doanh, bán hàng, sale khi đây là bộ phận có nhân sự nghỉ việc nhiều trong năm 2025. Không ngạc nhiên khi tình hình kinh doanh không ổn định, kéo theo việc sản xuất cũng sẽ bị trì trệ, đình công. Nhiều doanh nghiệp từ đó cắt giảm giờ làm của nhân viên sản xuất để có thể tối ưu được chi phí. Vì vậy, nhiều nhân sự nghỉ việc để lựa chọn môi trường có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến hơn cũng là điều dễ hiểu.

Thứ ba chính là ngành nghề Marketing, Quảng cáo và PR. Ngành này có thể dễ hiểu khi trong bối cảnh hiện đại như bây giờ, các doanh nghiệp luôn đòi hỏi nhân viên phải sáng tạo, đổi mới theo đúng tính chất công việc để giúp doanh nghiệp có thể đưa ra các chiến lược hiệu quả nhằm thúc dẩy doanh số bán hàng. Vì vậy, nếu bản thân không biết nắm bắt được xu hướng thị trường thì sẽ rất khó chịu được áp lực của công việc, từ đó sẽ bị đào thảo.

Thứ tư là bộ phận chăm sóc khách hàng. Chăm sóc khác hàng được hiểu là bộ phận hỗ trợ khách hàng về các vấn đề phát sinh, cung cấp các chương trình khuyến mại,...sau khi khách hàng đã sử dụng sản phẩm và dịch vụ tại doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhìn chung với mặt bằng hiện tại, nền kinh tế đang gặp nhiều khó khăn. Kahcsh hàng sẽ giảm thiểu cho việc mua sắm, việc chăm sóc khách hàng cũng gặp nhiều khó khăn. Không chịu đựng được áp lực về doanh số dẫn đến tỉ lệ nhân sự nghỉ việc ở ngành này cũng khá nhiều.

Trên đây là toàn bộ thông tin về Nghề nào đang có tỉ lệ nhân sự nghỉ việc nhiều nhất 2025. Lưu ý thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Xem thêm:

>>>> Thực trạng thất nghiệp 2025 và nguyên nhân từ đâu dẫn đến thất nghiệp?

>>>> Cách tính bảo hiểm thất nghiệp chi tiết nhất?

Nghề nào đang có tỉ lệ nhân sự nghỉ việc nhiều nhất 2025? (Hình từ Internet)

Những đối tượng nào được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Căn cứ theo Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.

Như vậy, những đối tượng được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013, bao gồm:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

- Không xác định thời hạn

- Xác định thời hạn

- Theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ 03 tháng đến dưới 12 tháng

Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định pháp luật.