Làm việc theo dự án - Xu hướng mới giúp người yêu thích sự tự do và sáng tạo, mở rộng kỹ năng và nâng cao thu nhập

Làm việc theo dự án - Xu hướng mới giúp người yêu thích sự tự do và sáng tạo, mở rộng kỹ năng và nâng cao thu nhập

Trong vài năm trở lại đây, làm việc theo dự án đang trở thành một xu hướng nổi bật, đặc biệt trong các ngành sáng tạo, công nghệ, marketing và thiết kế. Thay vì gắn bó lâu dài với một công ty, người lao động thường có xu hướng sẽ lựa chọn nhận từng dự án riêng lẻ, linh hoạt về thời gian, địa điểm và lĩnh vực.

Chính vì thế mà xu hướng làm việc theo dự án rất được những người yêu thích sự tự do ưa chuộng và có thể giúp họ đa dạng hóa kinh nghiệm, tối ưu hóa nguồn thu nhập.

[1] Vì sao làm việc theo dự án đang trở thành xu hướng việc làm hiện nay?

- Người lao động có thể tự do lựa chọn công việc, tự do lựa chọn dự án phù hợp với sở thích, kỹ năng và lịch trình cá nhân.

- Có thể chủ động trong thời gian, không phải bị gò bó 8 tháng/ngày tại văn phòng, dễ có thể cân bằng công việc và cuộc sống.

- Mỗi dự án đều mang đến môi trường làm việc riêng biệt, người lao động có thể đa đạng trải nghiệm, yêu cầu và thử thách nhằm giúp phát triển nhanh chóng.

- Người lao động giỏi có thể nhận nhiều dự án cùng một lúc, gia tăng nguồn thu nhập đáng kể.

[2] Lĩnh vực nào phù hợp để làm việc theo dự án?

- Thiết kế đồ họa & sáng tạo nội dung: Logo, banner, video, hình ảnh truyền thông.

- Công nghệ và lập trình: Phát triển website, ứng dụng, phần mềm theo yêu cầu khách hàng.

- Digital Marketing: SEO, chạy quảng cáo, quản lý mạng xã hội.

- Dịch thuật và biên tập nội dung: Dịch tài liệu, viết bài, chỉnh sửa nội dung.

- Tư vấn chuyên môn: Tư vấn pháp lý, tài chính, nhân sự hoặc chiến lược kinh doanh.

[3] Để thành công làm việc theo dự án cần có những kỹ năng nào?

- Nắm vững kiến thức chuyên môn: Nắm chắc kỹ năng cốt lõi của ngành đã chọn.

- Kỹ năng quản lý thời gian: Sắp xếp tiến độ khoa học để hoàn thành dự án đúng hạn.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Làm rõ yêu cầu dự án, thương lượng hợp đồng và chi phí.

- Thành thạo công cụ số: Sử dụng các nền tảng làm việc từ xa như Trello, Asana, Zoom.

- Xây dựng thương hiệu cá nhân: Có portfolio chuyên nghiệp và hồ sơ LinkedIn ấn tượng.

[4] Xu hướng phát triển trong tương lai của làm việc theo dự án như thế nào?

Theo một số báo cáo gần đây, xu hướng làm việc theo dự án sẽ tiếp tục bùng nổ trong vòng từ 5 đến 10 năm tới, nhất là trong bối cảnh kinh tế số. Doanh nghiệp muốn tối ưu chi phí nhân sự, trong khi người lao động muốn tối đa hóa sự linh hoạt.

Đồng thời cùng với sự phát triển của nền tảng freelancer việc tìm kiếm và nhận dự án ngày càng dễ dàng. Đây là cơ hội để người lao động Việt mở rộng thị trường quốc tế và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Lưu ý thông tin về Làm việc theo dự án - Xu hướng mới giúp người yêu thích sự tự do và sáng tạo, mở rộng kỹ năng và nâng cao thu nhập chỉ mang tính chất tham khảo.

Làm việc theo dự án - Xu hướng mới giúp người yêu thích sự tự do và sáng tạo, mở rộng kỹ năng và nâng cao thu nhập (Hình từ Internet)

Khi người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương như thế nào so với ngày thường?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, khi làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động được trả lương ít nhất bằng 200% đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày thường.

Ngoài ra người lao động làm thêm giờ vào ban đêm ngày nghỉ hàng tuần thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ hằng tuần.