Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất của các phòng ban.
- Trực tiếp tiến hành việc sang lọc Hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên từ cấp Quản lý cấp trung trở lên, các vị trí thuộc khối chuyên môn.
- Tạo nguồn Tuyển dụng:
- Xây dựng các clip, bài viết, brochure truyền thông cho thương hiệu Tuyển dụng.
- Kết hợp với các chương trình truyền thông trước khi khai trương/mở mới để tiến hành các chương trình phát tờ rơi, treo banner Tuyển dụng…
- Tự xây dựng và triển khai thêm các nguồn tuyển dụng khác trên MXH (Zalo, Linkedin, forum…)
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Sàn giao dịch việc làm để phát triển thương hiệu Tuyển dụng: tổ chức Ngày hội việc làm, Hội thảo chuyên đề, chương trình Thực hành/Thực tập, tài trợ học bổng…
- Xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty: hệ thống khung lương đầu vào, hệ thống review lương theo năng lực, hiệu quả công việc. Định kỳ tiến hành khảo sát về môi trường làm việc và đưa ra ý kiến đề xuất thay đổi cho BGĐ tham khảo.
- Cùng Giám Đốc Nhân Sự và Trưởng các BP/Phòng ban tiến hành xây dựng và hoàn thiện bản mô tả công việc và KPI cho từng vị trí chức danh.
Yêu cầu ứng viên
1. Các kỹ năng cần thiết:
1.1. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt và có khả năng giải quyết vấn đề.
1.2. Kỹ năng đàm phán, thương thuyết và hiểu biết về thị trường tuyển dụng.
1.3. Kiến thức về quy trình tuyển dụng, nhạy bén và thông minh trong quá trình phỏng vấn ứng viên, biết kiểm soát và nhận diện hành vi của ứng viên một cách khôn ngoan nhất.
1.4. Có khả năng viết báo cáo, thuyết trình, thuyết phục.
1.5. Có sáng kiến và khả năng quản lý thời gian làm việc hiệu quả, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
2. Yêu cầu chung:
1.1. Tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng, cử nhân QTKD, quản lý nhân sự.
1.2. Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
1.3. Có khả năng đi công tác.
1.4. Kinh nghiệm làm tuyển dụng ít nhất 5 năm trong đó có 2 năm ở vị trí tương đương ở các công ty có quy mô từ 500 người trở lên hoặc đã làm qua các công ty tư vấn tuyển dụng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, Tp.HCM |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Nha Khoa Kim |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, Tp.HCM |
| Ngày đăng tuyển: | 26/11/2018 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
