Xem tuổi Tam hợp Tứ hành xung trong tử vi 2025 chi tiết, đầy đủ nhất?

Xem tuổi Tam hợp Tứ hành xung trong tử vi 2025 chi tiết, đầy đủ nhất?

Trong tử vi 2025, tuổi Tam Hợp và Tứ Hành Xung là hai khái niệm quan trọng, giúp xác định mức độ hòa hợp hoặc xung khắc giữa các tuổi trong 12 con giáp.

1. Xem tuổi Tam Hợp:

Tuổi Tam Hợp là nhóm gồm ba con giáp có tính cách tương đồng, hỗ trợ và bổ trợ lẫn nhau, tạo nên sự hòa hợp và thuận lợi trong các mối quan hệ. Xem tuổi Tam Hợp trong 12 con giáp:

Dần – Ngọ – Tuất (Hỏa cục): Những tuổi này yêu thích sự tự do, phiêu lưu mạo hiểm và đầy bản lĩnh tự tin.

Tỵ – Dậu – Sửu (Kim cục): Những tuổi này có sự kiên trì, chăm chỉ và khả năng tổ chức tốt.

Thân – Tý – Thìn (Thủy cục): Những tuổi này thông minh, linh hoạt và có khả năng thích ứng cao.

Hợi – Mão – Mùi (Mộc cục): Những tuổi này hiền lành, nhân hậu và có tinh thần nghệ thuật.

2. Tứ Hành Xung:

Tứ Hành Xung là nhóm gồm bốn con giáp có tính cách và ngũ hành xung khắc nhau, dễ dẫn đến mâu thuẫn và xung đột. Có ba nhóm Tứ Hành Xung trong 12 con giáp:

Dần – Thân – Tỵ – Hợi: Các tuổi này có tính cách và quan điểm sống khác biệt, dễ gây xung đột.

Thìn – Tuất – Sửu – Mùi: Mặc dù cùng thuộc hành Thổ, nhưng sự khác biệt về tính cách và quan điểm sống khiến họ khó hòa hợp.

Tý – Ngọ – Mão – Dậu: Sự đối lập trong tính cách và quan điểm sống khiến các tuổi này dễ xảy ra mâu thuẫn.

Lưu ý: Mặc dù các khái niệm Tam Hợp và Tứ Hành Xung dựa trên quan niệm truyền thống, chúng chỉ mang tính chất tham khảo. Việc xác định mức độ hòa hợp hay xung khắc còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như môi trường sống, giáo dục và kinh nghiệm cá nhân.

Xem tuổi Tam hợp Tứ hành xung trong tử vi 2025 chi tiết, đầy đủ nhất? (Hình từ Internet)

Tử vi 2025: Con giáp nào thăng tiến trong sự nghiệp? Quyền lợi khi làm việc của mỗi người lao động ra sao?

Năm 2025 (Ất Tỵ) dự báo sự thăng tiến trong sự nghiệp cho một số con giáp như sau:

1. Tuổi Sửu

Người tuổi Sửu sẽ có triển vọng nghề nghiệp tươi sáng, với nhiều cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập. Sự chăm chỉ và kỷ luật sẽ được đền đáp xứng đáng trong năm này.

2. Tuổi Thìn

Sự nghiệp của tuổi Thìn sẽ có bước tiến vững vàng nhờ sự hỗ trợ của các cát tinh. Họ không ngại nhận nhiệm vụ khó khăn và sẵn sàng rèn luyện bản thân để nâng cao trình độ chuyên môn.

3. Tuổi Dậu

Năm 2025, công danh sự nghiệp của người tuổi Dậu thăng hoa nhờ cục diện Tam Hợp và cát tinh Long Trì chiếu mệnh. Công việc thuận lợi, dễ dàng thăng tiến và đạt được thành công trong các dự án.

4. Tuổi Hợi

Tuổi Hợi sẽ có cơ hội thu được lợi ích tài chính trong năm 2025. Nếu biết tính toán và tiết kiệm, họ có thể để ra được một khoản đáng kể, giúp cải thiện cuộc sống.

5. Tuổi Ngọ

Tháng 2 Âm lịch năm 2025, tuổi Ngọ sẽ có bước đột phá trong sự nghiệp. Họ sẽ vượt qua khó khăn và đạt được thành công nhờ sự nỗ lực và quyết tâm.

6. Tuổi Thân

Tuổi Thân sẽ mở ra bước ngoặt trong sự nghiệp vào tháng 2 Âm lịch năm 2025 bằng trí tuệ và sự chăm chỉ. Khả năng suy nghĩ nhanh nhạy giúp họ nắm bắt cơ hội và nổi bật trong môi trường cạnh tranh.

Lưu ý: Thông tin trên dựa trên quan niệm tử vi và chỉ mang tính chất tham khảo. Sự thành công trong sự nghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm nỗ lực cá nhân và hoàn cảnh thực tế.

* Quyền lợi khi làm việc của mỗi người lao động ra sao?

Sau đây là quyền lợi khi làm việc của mỗi người lao động được quy định tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.