Content Writer là nghề gì? Cơ hội nghề nghiệp của Content Writer? Content Writer lương bao nhiêu?

Content Writer là nghề gì? Cơ hội nghề nghiệp của Content Writer là gì?

Content Writer là nghề gì?

Content Writer là người viết những nội dung cho các nền tảng truyền thông như website, mạng xã hội như blog, Tik Tok, Youtube, Facebook,..

Tất cả những nội dung được viết ra dưới mục đích là cung cấp các thông tin hữu ích mà người đọc muốn xem và có thể hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc quảng bá thương hiệu, tăng số lượng người tương tác hoặc có thể bán hàng gián tiếp.

Ví dụ: Có thể viết nội dung cho các fanpage từ các quán cà phê hoặc quán ăn, hoặc viết một bài blog về “10 công việc làm thêm mùa hè HOT nhất giúp sinh viên kiếm thu nhập cao mỗi tuần”

Cơ hội nghề nghiệp của Content Writer

Ngành nghề Content Writer đang dẫn đầu xu hướng và có nhiều người theo đuổi ngành nghề này bởi vì hiện nay đang trong thời đại số hóa nên bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng cần phải có một mảnh về truyền thông để có thể quảng bá thương hiệu của họ một cách cần thiết.

Một số công việc của Content Writer

Content Writer :viết bài nội dung trên các blog,. website hoặc các bài pr theo yêu cầu.

Social Media Content: viết nội dung cho Facebook, tik tok hoặc các trang mạng xã hội khác.

SEO Content Writer.

Content Creator: viết bài viết kèm theo những hình ảnh hoặc video.

Copywriter: Viết những bài nội dung liên quan đến các hình thức quảng cáo kết hợp với bán hàng.

Nơi làm việc của Content Writer ở một số nơi như công ty truyền thông, marketing, các doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực từ thời trang đến giáo dục hay là lựa chọn là freelance tại nhà.

Content Writer lương bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Tùy thuộc vào từng người có từng cơ hội nghề nghiệp khác nhau và những kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ cũng như quy mô công ty khác nhau, những mức lương dưới đây chỉ mang tính chất tham khảo:

Lưu ý: Nếu biết thêm về SEO, viết chuẩn UX/UI hoặc có khả năng sáng tạo tốt thì có thể thu nhập sẽ cao hơn. 

Lời khuyên cho người mới bắt đầu

Hãy luôn chủ động tập viết mỗi ngày để cải thiện thêm tư duy ngôn từ của bản thân, có thể đọc nhiều hơn từ báo, sách hay những tin trên các trang mạng để học hỏi có chọn lọc mà mở rộng thêm vốn từ cũng như ý tưởng của bản thân.

Đồng thời tích cực học về SEO, các kỹ thuật viết web hoặc blog sao cho thu hút nhiều người xem và quan tâm nhất.

Hãy bắt đầu xây dựng nên một portfolio cho cá nhân để mở rộng cơ hội nghề nghiệp và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn.

Lưu ý: Nội dung về Content Writer là nghề gì? Cơ hội nghề nghiệp của Content Writer là gì? Content Writer lương bao nhiêu? chỉ mang tính chất tham khảo

Content Writer là nghề gì? Cơ hội nghề nghiệp của Content Writer là gì? Content Writer lương bao nhiêu? (Hình từ Intenret)

Người sử dụng lao động có kỳ hạn trả lương cho Content Writer như thế nào?

Tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỳ hạn trả lương cho người lao động như sau:

- Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.

- Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.

- Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.

- Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.