Kiến thức nghề

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Nhân viên tuyển dụng là một người đóng vai trò tuyển dụng trong Phòng Nhân sự của Công ty. Nhân viên tuyển dụng&nbsp;đóng vai trò quan trọng, là cửa ngõ giải quyết những vấn&nbsp;đề thiếu hụt nhân sự của công ty,&nbsp;đóng vai trò then chốt trong những&nbsp;đợt tuyển dụng nhân sự.</p>

<p>Nhân viên văn phòng là người chịu trách nhiệm thực thi các đầu việc cụ thể trong phòng ban hành chính như thi hành các&nbsp;công việc nằm trong kế hoạch lớn của mục tiêu kinh doanh chung (lễ tân, hậu cần tổ chức sự kiện, hội thảo, họp, gặp đối tác,&hellip;), theo dõi chế độ phúc lợi của nhân viên và các công việc khác (quản lý thiết bị, văn phòng phẩm, đặt lịch hẹn,&hellip;).</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/kiem-soat-noi-bo+s1.html"><span style="color:#f39c12">Nhân viên Kiểm soát nội bộ</span></a> là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng&hellip; đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-ban-hang+s1.html">Nhân viên bán hàng</a> được ví von là &quot;bộ mặt của công ty&quot;, bởi tính chất công việc thường xuyên phải tiếp xúc với đối tác, khách hàng. Họ là người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, tư vấn, giới thiệu hàng hóa, là người trực tiếp đem về doanh số cho công ty.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-nhan-su+s1.html" target="_blank">Nhân viên nhân sự</a> là một vị trí trong Phòng Nhân sự, ở đó Nhân viên Nhân sự đóng vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động và đảm nhận các công việc khác có liên quan tới khâu tuyển dụng đào tạo, tiền lương&hellip;</p>

<p>Pháp chế/ Luật sư nội bộ có trách nhiệm chính là giải quyết các công việc, vướng mắc pháp lý của công ty.&nbsp;Các công việc chi tiết&nbsp;tùy theo đặc thù mỗi doanh nghiệp (ngành nghề kinh doanh (BĐS, xây dựng, dược phẩm &hellip;), lĩnh vực hoạt động (sản xuất, thương mại, dịch vụ &hellip;), tùy theo mô hình doanh nghiệp (Công ty TNHH, Công ty cổ phần, nhóm công ty, Tập đoàn &hellip;). Nếu 1 nhân sự thì phải đảm đương hết mọi công việc, nếu nhiều nhân sự thì các công việc&nbsp;được chuyên môn hóa hơn.</p>

<p>Ngoài những kiến thức trong giáo trình của các bạn đã học, chúng ta nên củng cố thêm kiến thức thông qua những quyển sách về pháp luật. Sau đây Nhân Lực Ngành Luật&nbsp;sẽ giới thiệu một số cuốn sách hay về luật pháp mà chúng ta nên đọc thêm, một phần cung cấp cho bạn góc nhìn mới kiến thức về luật. Ngoài ra, còn giúp cho chúng ta tăng thêm tính tư duy.</p>

<p>Ở Việt Nam, các hoạt động công tố, truy tố tội phạm, bảo vệ sự nghiêm minh của pháp luật đều thuộc về thẩm quyền của Viện Kiểm Sát Nhân Dân.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/tro-ly-luat-su+s1.html">Trợ lý Luật sư</a> là một vị trí quan trọng trong các tổ chức hành nghề Luật sư. Là người đóng vai trò giúp việc chính cho Luật sư, giúp Luật sư hoàn thành trách nhiệm của mình với khách hàng. Với trị trí Trợ lý Luật sư, những công việc chính cần phải làm, và làm một cách thường xuyên bao gồm...</p>