Sinh viên mới ra trường có nên chấp nhận làm công việc lương thấp không? Mức lương tối thiểu vùng tại TP. HCM là bao nhiêu?

Sinh viên mới ra trường có nên chấp nhận làm công việc lương thấp không?

Câu trả lời sẽ là “có” nếu có chiến lược rõ ràng, vì lương thấp không còn là vấn đề nếu bạn nhận được những kiến thức kịnh nghiệm có giá trị.

1. Khi nào nên chấp nhận mức lương thấp?

- Nếu công việc giúp bạn tích lũy những kinh nghiệm thực chiến

+ Ví dụ: làm ở một công ty mới thành lập nhưng được trực tiếp làm dự án, học hỏi kỹ năng quản lý, phân tích, coding…

+ Lương thấp nhưng được đào tạo nền tảng kiến thức kĩ năng cần thiết cho định hướng nghề nghiệp bản thân trong tương lai

- Nếu công ty có độ nhận diện cao, giúp CV đẹp

+ Là sinh viên mới ra trường ở các tập đoàn lớn (Unilever, Viettel, FPT…) dù lương thấp nhưng sau khoảng 1-2 năm có thể thăng tiến lên vị trí cao hơn với mức lương cao hơn

+ Làm ở công ty nước ngoài để học được cách họ vận hành công việc một cách chuyên nghiệp bài bản.

- Nếu bạn chưa có định hướng rõ ràng

+ Thử nghiệm nhiều vị trí để tìm ra đam mê và công việc phù hợp với bản thân

+ Lương thấp đồng nghĩa với yêu cầu công việc ít áp lực, có thời gian trau dồi học thêm kỹ năng kiến thức mới.

- Nếu bạn đang cần tiền gấp để trang trải cuộc sống

+Tạm thời làm công việc lương thấp để có thêm thu nhập, sau đó vừa làm vừa tìm cơ hội tốt hơn cho bản thân.

2. Khi nào không nên chấp nhận mức lương thấp?

- Công việc không giúp bạn phát triển bản thân

+ Ví dụ: Sinh viên mới ra trường chỉ được giao làm những công việc không đúng chuyên môn, chỉ làm những nhiệm vụ đơn giản như (nhập liệu hồ sơ, photo, in ấn giấy tờ) mà không học hỏi đc thêm kỹ năng gì

+ Lương thấp và không có cơ hội thăng tiến dẫn đến bạn sẽ rơi vào vòng luẩn quẩn và không thoát ra được 

- Công ty không minh bạch, không tôn trọng nhân viên

+ Không giao kết hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm

+ Văn hóa công ty độc hại (hay chửi mắng, nhục mạ, ép làm thêm giờ không lương…)

3. Khi có lựa chọn tốt hơn

Nếu có lời đề nghị của một công ty khác đãi ngộ tốt hơn, lương cao hơn, môi trường thân thiện đừng ngần ngại từ chối công việc lương thấp

4. Chiến lược làm việc lương thấp thông minh

Là một sinh viên mới ra trường cần có chiến lược nếu đã chấp nhận làm một công việc lương thấp hay áp dụng những chiến lược sau đây để không bị lỗ vốn thời gian mà mình đã bỏ ra

*Tận dụng tối đa cơ hội học hỏi

- Hỏi đồng nghiệp, sếp về kiến thức chuyên môn

- Xin làm thêm dự án để có kinh nghiệm thực tế

*Tích lũy kỹ năng quan trọng

- Học thêm ngoại ngữ (tiếng Anh, Trung, Nhật, Hàn…)

- Tự học kỹ năng công nghệ (Excel, Photoshsop, Digital Marketing…)

*Đặt thời hạn rõ ràng 

- Chỉ làm công việc lương thấp tối đa 6 tháng - 1 năm, sau đó tìm việc mới.

- Luôn cập nhật CV và tìm kiếm những cơ hội tốt hơn cho bản thân.

Sinh viên mới ra trường có nên chấp nhận làm công việc lương thấp không? Mức lương tối thiểu vùng tại TP. HCM là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mức lương tối thiểu vùng tại TP HCM là bao nhiêu?

Tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

Mức lương tối thiểu vùng tại TP. HCM được quy định như sau:

Hiện nay, các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh là địa bàn vùng 1.

Huyện Cần Giờ thuộc thành phố Hồ Chí Minh là địa bàn vùng 2.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng tại TP. HCM từ ngày 1/7/2024 là:

- Các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh

+ Đối với mức lương tối thiểu tháng : 4.960.000 đồng/tháng

+ Đối với mức lương tối thiểu giờ: 23.800 đồng/giờ.

- Huyện Cần Giờ thuộc thành phố Hồ Chí Minh

+ Đối với mức lương tối thiểu tháng : 4.410.000 đồng/tháng

+ Đối với mức lương tối thiểu giờ: 21.200 đồng/giờ