Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên
- Sắp xếp phỏng vấn, tham gia đánh giá ứng viên
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
2. Quản lý hồ sơ nhân sự
- Lập và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Cập nhật thông tin hợp đồng, chức danh, lương
- Quản lý dữ liệu nhân sự, bảo mật thông tin
3. Lao động – tiền lương – chế độ
- Soạn thảo hợp đồng lao động
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép
- Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp
- Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN
4. Đào tạo và phát triển
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo
5. Đánh giá & quan hệ lao động
- Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất định kỳ
- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động
6. Văn hóa & truyền thông nội bộ
- Tổ chức hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
- Truyền thông chính sách, quy định đến nhân viên
7. Kiểm soát nhân sự chi nhánh
- Giám sát tuân thủ: Kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình tại các chi nhánh.
- Kiểm soát định biên: Theo dõi số lượng nhân sự tại chi nhánh so với kế hoạch đã duyệt.
- Báo cáo định kỳ: Tổng hợp biến động nhân sự và quỹ lương từ các chi nhánh.
8. Tham mưu cho Ban Giám đốc (BGĐ)
- Phân tích dữ liệu nhân sự (tỷ lệ nghỉ việc, năng suất) để đề xuất giải pháp.
- Tư vấn xây dựng khung lương, thưởng và chính sách đãi ngộ cạnh tranh.
- Đề xuất cải tiến sơ đồ tổ chức và quy trình làm việc để tăng hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ & Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học ngành liên quan (Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế) và nắm vững Luật Lao động, nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1 năm
Kỹ năng cứng: Thành thạo Tin học văn phòng (Excel), có thể sử dụng phần mềm HRM/HRIS, soạn thảo văn bản.
Kỹ năng mềm:
- Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc và làm việc nhóm.
Phẩm chất:
- Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có tư duy dịch vụ và chịu áp lực.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Đóng BHXH theo quy định của pháp luật
- Thưởng tháng 13 khi công ty đạt doanh thu
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, hoà đồng.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
- Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 1, Đường số 8, Khu dân cư Him Lam, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Dược mỹ phẩm Quốc tế Duy Khương |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 1, Đường số 8, Khu dân cư Him Lam, Phường Tân Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 04/03/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh