Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về quản lý nhân sự và hành chính văn phòng
- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Quản lý các hoạt động hành chính, văn phòng, mua sắm trang thiết bị, bảo trì cơ sở vật chất
- Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường làm việc
- Quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
- Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;
- Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Yêu cầu 3 - 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động và các quy định pháp luật liên quan
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
- Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề
- Biết sử dụng phần mềm Base
- Thành thạo photoshop và Al
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực tài chính
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Được đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ
- Được cấp phát công cụ dụng cụ làm việc.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc từ 8h00 - 11h30
Địa điểm làm việc
- 35 Bis Mạc Đỉnh Chi, P Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Tài chính Ngân hàng, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 35 Bis Mạc Đỉnh Chi, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH MTV Chia sẻ thanh toán VN |
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Tài chính Ngân hàng, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 35 Bis Mạc Đỉnh Chi, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 06/08/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh