Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về quản lý nhân sự và hành chính văn phòng
- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Quản lý các hoạt động hành chính, văn phòng, mua sắm trang thiết bị, bảo trì cơ sở vật chất
- Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường làm việc
- Quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
- Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;
- Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Yêu cầu 3 - 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động và các quy định pháp luật liên quan
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
- Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề
- Biết sử dụng phần mềm Base
- Thành thạo photoshop và Al
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực tài chính
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Được đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ
- Được cấp phát công cụ dụng cụ làm việc.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc từ 8h00 - 11h30
Địa điểm làm việc
- 35 Bis Mạc Đỉnh Chi, P Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 10-19 nhân viên |
Lĩnh vực: | Tài chính Ngân hàng, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 35 Bis Mạc Đỉnh Chi, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH MTV Chia sẻ thanh toán VN |
Quy mô: | 10-19 nhân viên |
Lĩnh vực: | Tài chính Ngân hàng, Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | 35 Bis Mạc Đỉnh Chi, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 06/08/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi