- Thực hiện công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ theo sự phân công của Ban Giám hiệu;
- Bảo vệ an toàn sức khỏe, tính mạng của trẻ trong thời gian trẻ học tập và sinh hoạt tại trường;
- Chủ động phối hợp với gia đình trẻ trong công tác giáo dục trẻ, thường xuyên trao đổi với phụ huynh về tình hình sức khỏe và học tập của trẻ;
- Hỗ trợ quản lý học sinh đi xe buýt và hỗ trợ đón, trả học sinh;
- Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính: di chuyển đồ dùng sinh hoạt, học tập, giáo cụ theo yêu cầu của giáo vụ...;
- Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn và Nhà trường: sinh hoạt chuyên môn, họp CMHS, các sự kiện đặc biệt, hoạt động ngoại khóa và dã ngoại...;
- Thực hiện công việc khác theo phân công của Nhà trường/Công ty;
- Báo cáo trực tiếp cho Tổ trưởng chuyên môn, Giáo vụ, Ban giám hiệu hoặc Ban lãnh đạo theo nhiệm
vụ được phân công;
- Công việc có thể được thay đổi theo yêu cầu và tình hình thực tế của Nhà trường.

- Tốt nghiệp hệ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Giáo dục mầm non hoặc có chứng chỉ sư phạm tương
đương;
- Kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống tốt; tâm huyết, chu đáo, có kĩ năng chăm sóc trẻ;
- Am hiểu về chương trình mầm non và chương trình tiền tiểu học dành cho học sinh lớp mẫu giáo lớn;
- Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi;
- Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm;
- Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.

- Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc và kinh nghiệm và năng lực;
- Tài trợ ăn sáng, ăn trưa tại trường; tham gia BHXH, BHYT...và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Được tài trợ 100% học phí cho con cán bộ quản lý khi ký HĐLĐ chính thức, giảm thêm 50% học phí cho con thứ hai của cán bộ quản lý khi có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; tài trợ 50% tiền học phí cho con GV-NV ngay khi ký HĐLĐ chính thức, giảm 100% học phí cho con thứ nhất và 50% học phí cho con thứ hai khi GV-NV có thâm niên làm việc từ 3 năm trở lên; miễn phí 100% tiền ăn và tiền bán trú cho con CBGV-NV khi ký HĐLĐ chính thức;
- Thưởng các ngày Lễ tết trong năm, thưởng năm học, thưởng 20/11, thưởng thâm niên, thưởng Tết
Âm lịch...;
- Nghỉ mát năm, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, các hoạt động gắn kết nhân viên;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện và có các nhà giáo tâm huyết, có trình độ chuyên môn cao.