Giám Đốc Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Mức lương: Lên đến 30 triệu

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 12/03/2022

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Thu hút nhân tài - Tuyển dụng

Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược phát triển nguồn nhân lực tiềm năng, phù hợp với chiến lược phát triển chung của Công ty.
Nghiên cứu áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu công tác tham gia ứng tuyển.
Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên.
Định hướng và giám sát việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Định hướng và giám sát xây dựng hệ thống quản trị tuyển dụng hiệu quả: bộ chân dung các vị trí, bộ tiêu chí tuyển dụng, bộ mô tả công việc,…

2. Quan hệ lao động.

Tham vấn cho Ban Tổng giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Hoạch định những chính sách phù hợp thu hút, phát triển và giữ chân người tài.

3. Đào tạo.

Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển năng lực nhân sự toàn công ty.
Nghiên cứu, xây dựng và quản trị kho tài liệu đào tạo chung của công ty.
Phối hợp xây dựng và hiệu chỉnh khung năng lực nhân viên phù hợp theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
Nghiên cứu, xây dựng, phát triển và quản lý kênh đào tạo hiện đại (E-Learning).

4. Triển khai hệ thống.

Triển khai và số hóa hệ thống vận hành Công ty.
Tư vấn, xây dựng cấu trúc tổ chức hệ thống nhân sự của các phòng ban và chi nhánh.
Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực chất lượng đội ngũ nhân viên. (KPI)

5. Đối tác nhân sự.

Tư vấn, xây dựng và phát triển các quy định, chính sách làm khung cơ sở cho các hoạt động quản trị nhân sự.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa.
Tổ chức chương trình khảo sát mức độ hài lòng về môi trường làm việc.
Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động để gia tăng độ gắn kết đội ngũ nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên kinh nghiệm công tác tại công ty hoạt động về lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng.
Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự tối thiểu 03 năm
Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường) và nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Ngoại hình sáng; Sức khỏe tốt.
Nhạy bén trong kinh doanh, chú ý đến yếu tố con người
Có Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo
Có Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và lãnh đạo

Quyền lợi/Phúc lợi

Thu nhập thỏa thuận lên đến 30.000.000/tháng.
Du lịch nghỉ dưỡng tối thiểu 2 lần trong năm.
Được hưởng chính sách và phúc lợi của công ty khi cộng tác chính thức.
Được hưởng chính sách xét khen thưởng - khuyến khích hiệu quả công việc 6 tháng/lần
Được tài trợ học phí các khóa học theo chính sách đào tạo của Công ty.

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

6 | 0

Việc làm liên quan

Chuyên viên Pháp lý (3-5 năm kinh nghiệm) Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn T&H VN

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp lý Công ty Cổ Phần Lavis Brothers Coating

12 - 16 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên viên Pháp lý Công ty TNHH TM & XD Hoàng Khải

10 - 15 triệu Thanh Hóa Ứng tuyển

Nhân viên Pháp lý Công ty Cổ phần Đầu tư - Phát triển Bất động sản Ngôi Sao Việt

12 - 18 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Trợ lý Pháp lý Công ty TNHH Luật số 1

Thương lượng Bình Dương Ứng tuyển

Nhân Viên Pháp Lý - Tân Bình (Thu Nhập 14 - 18 Triệu) Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Điện tử N & H

14 - 18 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Năng lượng mặt trời Bách Khoa (SolarBK)

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Pháp lý Công ty Hợp danh Quản lý và Thanh lý Tài Sản Sen Việt - Chi nhánh Hải Phòng

8 - 12 triệu Hải Phòng Ứng tuyển

Công ty TNHH Đầu tư kinh doanh Hải Phát

Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	373 - 375 Nguyễn Trọng Tuyển - Phường 2 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Đầu tư kinh doanh Hải Phát
Quy mô:	20-49 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	373 - 375 Nguyễn Trọng Tuyển - Phường 2 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	12/02/2022
Cấp bậc:	Trưởng/Phó phòng
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian