Employee Relations Manager

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 6 năm

Hạn nộp hồ sơ: 13/04/2023

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

* Get to know the Role:

The Employee Relations Manager is in charge of Industrial relations activities including handling disciplinary/ compliance cases and advising management on best practices. Set direction, create policy, and provide expert consultation in all compliance matters relating to collective bargaining and corporate-wide industrial relations issues. The position is also in charge of facilitating everything related to employee and management relations and work to help employees and management understand each other.

* Job responsibilities:

Provide expert advice/ consultation in all matters relating to collective agreement and corporate-wide industrial relations issues.
Work with related stakeholders to conduct necessary investigations relating to ethics and compliance.
Handle disciplinary cases and advise management on best practices regarding PIP and MSA.
Compose, review and adjust (HR related policies and processes, Internal regulations, Disciplinary process…) relating to HR operation of company
Ensure the implementation and compliance of Internal regulations.
Manage all reports relating to occupational accidents.
Anticipate and resolve litigation risks.
Lead and support local authority related audits towards manpower in Vietnam.
Manage others as assigned by the management or as required.

Yêu cầu ứng viên

University Degree preferably in Law or Human Resources
Minimum 08 years of experiences in handling Industrial Relations and/or Employee Relations, preferably in a multinational company
Solid knowledge of Vietnam Labor laws, rules and regulations
Strong interpersonal, conflict management, communication and collaboration skills
Must be able to communicate effectively both verbal and written in Vietnamese and English
Be able to handle the full cycle of employee issues from strategy to execution.

Quyền lợi/Phúc lợi

Discuss during the interview

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Hanaphaco

7 - 10 triệu Vĩnh Phúc Ứng tuyển

Hành Chính Văn Phòng Công ty TNHH Nội thất Sao Việt

8 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (Không Làm Nhân Sự) Công ty TNHH Thương mại S Home Việt Nam

8 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Hành Chính Tổng Hợp (Biết Tiếng Trung) Công ty TNHH Technology Vork Việt Nam

10 - 20 triệu Long An Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Sin

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Admin Specialist Công ty TNHH WGR Industries

Thương lượng Bình Định Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính - Cơ Sở Vật Chất (Tuyển Nam-Tại Hồ Chí Minh) Công ty Cổ phần Giáo Dục Bảo An

8 - 11 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty TNHH May Production

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Công ty TNHH Grab

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tòa nhà Mapletree Business Center, Số 1060 Đại lộ Nguyễn Văn - Phường Tân Phong - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty TNHH Grab
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tòa nhà Mapletree Business Center, Số 1060 Đại lộ Nguyễn Văn - Phường Tân Phong - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	14/03/2023
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian