Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc hoặc người được ủy quyền, Hội đồng Nhân sự và Khen thưởng trong công tác họach định chiến lược Nhân sự, xây dựng tổ chức và phát triển cơ cấu Nhân sự phù hợp mục tiêu họat động kinh doanh của công ty;
- Xây dựng chính sách và đa dạng hoá các chương trình Đào tạo/tái Đào tạo phù hợp với xu thế và tốc độ phát triển tri thức hiện nay nhằm phát huy tối đa năng lực người lao động, gia tăng lợi thế cạnh tranh từ Nguồn Nhân lực và đảm bảo Nhân lực luôn là nguồn đầu tư qúy giá quyết định hiệu quả hoạt động và kinh doanh của hệ thống,
- Xây dựng và phát triển các chính sách Nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi phù hợp và cạnh tranh được trên thị trường lao động hiện nay nhằm duy trì và gìn giữ nguồn nhân lực có năng lực, tránh hiện tượng chảy máu Nhân lực sang các đối thủ.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: 5 năm trở lên. Số lượng: 01
- Trình độ học vấn: Đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản lý nguồn nhân lực.
- Lương: thỏa thuận theo năng lực ( từ 20.000.000 đến 30.000.000 đồng).
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
- Chế độ tập thể dục
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
Địa chỉ: | 232-234 Đường Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận Tây, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần đầu tư và tiếp vận Mê Kông |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Logistics & Chuỗi cung ứng |
Địa chỉ: | 232-234 Đường Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận Tây, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 20/11/2018 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi