Content Marketing (Chuyên gia sáng tạo nội dung)
Mô tả công việc
- Sáng tạo nội dung review chuyên sâu về sản phẩm đồng hồ, giới thiệu các sự kiện/chương trình của Công ty.
- Sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông của Hải Triều như: Facebook, Website, Youtube,…
- Viết bài + booking PR, chuẩn SEO.
- Lập kế hoạch content theo các chương trình marketing (ngắn, trung, dài hạn) của team.
- Đề xuất ý tưởng content hằng tuần/tháng/quý.
Yêu cầu ứng viên
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc chính thức trong lĩnh vực viết lách, sáng tạo nội dung (không bao gồm thời gian làm CTV, thực tập sinh).
- Đã từng viết và đăng tải > 100 bài viết trên các nền tảng.
- Đã từng viết bài để đăng lên website (bắt buộc).
Quyền lợi/Phúc lợi
- Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí)
- Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
- Chia sẻ lợi nhuận toàn hệ thống hàng năm cho nhân viên có thâm niên 1.5 năm trở lên.
- Chính sách ưu đãi nội bộ khi mua đồng hồ chính hãng.
- Đào tạo nội bộ về kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ được tổ chức miễn phí định kì hàng tháng/quý theo một cách mới, lạ và rất riêng của Hải Triều.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài để nâng cao chuyên môn.
- Học - Làm - Sai - Sửa - Học - Làm - Phát triển
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 50/22 Gò Dầu, Phường Tân Quý, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đặng Phong (Đồng hồ Hải Triều) |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 50/22 Gò Dầu, Phường Tân Quý, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 28/01/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 20 - 28 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
