Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

- Xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng đối với từng vị trí công việc, các công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng: Bảng câu hỏi, bài kiểm tra, các biểu mẫu, tiêu chuẩn đánh giá phỏng vấn...
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty.
- Tiến hành các hoạt động truyền thông qua các kênh tuyển dụng ; Phân tích và đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả .
- Tổ chức công tác chọn lọc hồ sơ và các bước thực hiện theo quy trình tuyển dụng .
- Tìm kiếm/ Cập nhật các đơn vị đào tạo trong nước phù hợp nhu cầu đào tạo của Công ty
- Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty bao gồm: hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Phối hợp các đơn vị tổ chức sự kiện của công ty
- Các công việc khác do Cấp quản lý phân công