Chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng đào tạo mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng (trọng tâm 70-80%)

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc và các phòng ban, chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý.
Trực tiếp tuyển dụng các nhóm vị trí:
Mid-level: Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Quản lý cấp trung, Quản lý cấp cao.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, networking và headhunt.
Sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên sơ bộ, tổ chức và điều phối các vòng phỏng vấn.
Theo sát ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng từ tiếp cận, phỏng vấn, offer đến onboard.
Phối hợp với quản lý các phòng ban nhằm nâng cao tỷ lệ nhận việc và tỷ lệ đạt thử việc.
Định kỳ báo cáo hiệu quả tuyển dụng, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng tuyển dụng.

2. Xây dựng & phát triển hệ thống tuyển dụng (15 - 20%)

Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa JD cho các vị trí trong công ty.
Đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, tối ưu chi phí tuyển dụng.
Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
Xây dựng hệ thống dữ liệu, báo cáo tuyển dụng phục vụ công tác quản trị nhân sự.

3. Công việc HCNS (10% hoặc thấp hơn)

Hỗ trợ một số công việc HCNS phát sinh khi công tác tuyển dụng không ở giai đoạn cao điểm.
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch của công ty.

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng thực tế.
Bắt buộc đã từng tuyển thành công các vị trí: Trưởng nhóm (Team Leader),Trưởng phòng (Manager),Quản lý cấp trung, Quản lý cấp cao
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh ô tô,..
Có kinh nghiệm xây dựng nguồn ứng viên, networking hoặc headhunt các vị trí khó tuyển.
Có khả năng tuyển dụng độc lập từ khâu tìm nguồn, đánh giá, phỏng vấn sơ bộ đến onboarding.
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng như: TopCV, CareerViet, VietnamWorks, LinkedIn, Facebook Recruiting,...
Có tư duy dữ liệu, biết theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng.
Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực tuyển dụng theo mục tiêu.

Lương thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13, định kì 1 năm xét tăng lương 1 lần.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,.. theo quy định của Luật lao động
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ
Môi trường năng động, trẻ, nhiều cơ hội phát triển lên HR Lead
Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng & quản trị nhân sự.

Số 8 Phạm Hùng, Từ Liêm, Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ), Thành phố Hà Nội

1 | 0

Việc làm liên quan

Lên đến 18 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Hà Việt Ô tô

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	Số 8 Đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Hà Việt Ô tô
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Kinh doanh
Địa chỉ:	Số 8 Đường Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung