Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao
Mô tả công việc
Thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng và thu hút tạo nguồn:
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất EVP;
- Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng;
- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng của FECON, phân tích đánh giá hiệu quả nguồn;
- Quản lý nguồn dữ liệu ứng viên khoa học, hiệu quả
Tuyển dụng:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và vị trí cấp cao của công ty thành viên.
- Phân tích các vị trí tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả (tuyển dụng bên ngoài và nội bộ), sàng lọc, tổ chức đánh giá tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự phù hợp;
- Xây dựng các chương trình trải nghiệm nhân sự mới, tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập;
- Báo cáo và phân tích kết quả tuyển dụng
Công việc khác:
- Làm việc với các bên liên quan (các đơn vị/phòng ban/NLĐ), sắp xếp, bố trí luân chuyển, điều động nhân sự trong Tập đoàn và tại Công ty mẹ;
- Phân tích thị trường, đề xuất chế độ phù hợp theo chính sách và thực tế;
- Tham gia các chương trình quản lý năng lực, đánh giá năng lực và xác định lộ trình phát triển nghề nghiệp, quy hoạch cán bộ nguồn;
- Hỗ trợ khảo sát văn hóa, triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp;
- Các chương trình khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Hành chính, Luật hoặc các - ngành liên quan khác;
- Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế;
- Hiểu biết thị trường tuyển dụng, các xu thế tuyển dụng hiện đại;
- Hiểu biết về Luật lao động và các chính sách, hệ thống quản lý năng lực của Công ty.
- Ưu tiên Nam. Kinh nghiệm từ 03 năm trong nghề Nhân sự.
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
- Mức lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh so với thị trường (thoả thuận theo năng lực)
- Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày lễ Tết, thưởng dự án, thưởng hiệu quả cá nhân, tập thể…(Theo quy định và chính sách công ty )
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quan tâm chăm sóc CBNV BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV định kỳ hàng năm
- Chế độ thai sản vượt trội so với thị trường
- Cung cấp máy tính & trang thiết bị hiện đại
3. Phát triển nghề nghiệp:
- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trong và ngoài nước
- Làm việc cùng đội ngũ hơn nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ trong ngành xây dựng
- Lộ trình phát triển, thăng tiến rõ ràng. Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân
- Làm việc trong môi trường hạnh phúc với bề dày 17 năm và nằm trong TOP 6 nơi làm việc tốt nhất nhóm ngành Vật liệu/xây dựng/ kiến trúc.
4. Hoạt động ngoại khóa phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Du xuân, 8/3, 20/10, Team building ,Year End Party, hoạt động thiện nguyện…
- Làm việc và hợp tác theo 5 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm - chuyên nghiệp; Cầu thị - hướng thượng; Đam mê - quyết liệt; Đồng tâm - nhất trí; Trung thực - thẳng thắn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Xây dựng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 15 Tháp CEO, Lô HH2-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |
