Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng:
- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực theo định hướng phát triển chung của Công ty.
- Tham gia đề xuất tiêu chuẩn tuyển dụng cho các chức danh thuộc các khối/phòng/ban.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho từng vị trí.
- Trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng sau khi được phê duyệt:
- Đăng tin tuyển dụng trên các trang jobsite, website, mạng xã hội và nguồn nội bộ.
- Tìm kiếm, tổng hợp và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện sơ tuyển, liên hệ lịch phỏng vấn và phối hợp với quản lý chuyên môn đánh giá ứng viên.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ các vòng tuyển dụng và báo cáo kết quả theo định kỳ.
- Tối ưu quy trình tuyển dụng, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả thu hút và lựa chọn nhân sự.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EVP), phát triển nội dung truyền thông tuyển dụng.
2. Công tác đào tạo:
- Xây dựng, tổ chức và giám sát chương trình đào tạo định hướng cho CBCNV mới: nội quy, văn hoá doanh nghiệp, quy định Công ty.
- Phối hợp các phòng ban thực hiện đào tạo chuyên môn và theo dõi chất lượng đào tạo.
- Xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo phù hợp từng vị trí và định hướng phát triển Công ty.
- Theo dõi, lập danh sách nhân sự tham gia các khoá đào tạo định kỳ và phối hợp tổ chức với các bộ phận liên quan.
3. Công việc khác:
- Hỗ trợ và giúp đỡ trực tiếp Trưởng Phòng trong công tác tuyển dụng, đào tạo và các công việc khác có liên quan tại Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc ngành liên quan.
- Có 3–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách tuyển dụng.
- Hiểu biết về kỹ thuật tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, phân tích công việc.
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành xây dựng, dịch vụ, hoặc môi trường doanh nghiệp có nhiều vị trí vận hành.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đánh giá con người và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu áp lực cao.
- Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng đăng tuyển.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương : 14 - 20 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Teambuilding, outing, du lịch hằng năm.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, tốc độ, văn hoá chia sẻ – hỗ trợ.
- Ban lãnh đạo tâm lý, lắng nghe, tạo điều kiện phát triển.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và phát triển sự nghiệp lâu dài
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 11:45)
Địa điểm làm việc
- 18 Phạm Hùng, Từ Liêm, Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Vườn Vua, Xã Tu Vũ, Tỉnh Phú Thọ |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Thăng Long Phú Thọ |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nông/Lâm/Ngư Nghiệp, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Vườn Vua, Xã Tu Vũ, Tỉnh Phú Thọ |
| Ngày đăng tuyển: | 25/12/2025 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh