Chuyên Viên Thu Mua (Purchasing Executive)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2020

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch thu mua dựa theo nhu cầu của dự án, của các bộ phận và yêu cầu từ BGĐ.
- Quản lý nhân viên phòng vật tư, nhân sự được ủy quyền quản lý theo dự án.
- Đề xuất nhà cung cấp/ thầu phụ, lên kế hoạch tìm kiếm nhà cung cấp (NCC)/ thầu phụ (TP) mới/ hiện có phù hợp với yêu cầu của công ty theo các tiêu chí phù hợp, chất lượng, giá cả, tiến độ và các tiêu chí khác. Cùng BGĐ lựa chọn nhà cung cấp/ nhà thầu phụ.
- Thương lượng giá cả, điều khoản của hợp đồng phù hợp với yêu cầu của công ty. Lập và trình ký hợp đồng NCC/TP. Quản lý công nợ NCC/TP, đề xuất thanh toán và quyết toán.
- Lên dự trù chi phí dự án dựa trên khối lượng từ các bộ phận gửi về và đơn giá/ hợp đồng NCC/ Thầu phụ.
- Giám sát tiến độ, chất lượng và số lượng cung ứng, giám sát và đôn đốc việc thực hiện đúng hợp đồng đã ký kết.
- Kiểm soát quy trình xuất nhập, kiểm kê hàng hóa đến công trình, đến kho.
- Quản lý trang thiết bị, tài sản thuộc trách nhiệm quản lý của phòng vật tư
- Lưu sổ sách, hợp đồng và các báo cáo theo quy định của BGĐ, của phòng kế toán tài chính.
- Chủ động giải quyết các sự cố dựa trên hợp đồng đã ký kết, theo tiêu chuẩn nghiệp vụ của công ty.
- Theo dõi, đánh giá quá trình thu mua và đề xuất cải tiến quy trình thu mua.
- Đánh giá nhà cung cấp và đề xuất thay đổi, tìm kiếm nhà cung cấp thay thế.

Yêu cầu ứng viên

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm nhân viên thu mua hoặc nhân viên vật tư công trình của công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.
- Có kinh nghiệm làm trưởng phòng, phó phòng, trưởng nhóm là một lợi thế.
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các ngành quản trị kinh doanh, xây dựng, kinh tế xây dựng, thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng: thương lượng, tổ chức quản lý tốt; Khả năng tư duy phân tích và nhận định tình hình nhạy bén; Chịu áp lực công việc; Có kỷ năng lập kế hoạch và làm việc nhóm.
- Phẩm chất cá nhân: tính trung thực và đạo đức nghề nghiệp cao; Chín chắn, tác phong làm việc chuyên nghiệp;

Quyền lợi/Phúc lợi

- Lương thỏa thuận , Lương tháng 13 , phụ cấp , Tham gia BHXH theo chính sách công ty và quy định nhà nước .
- Cơ hội phát triển chuyên môn nghề nghiệp, năng lực quản lý , xây dựng mối quan hệ .
- Các quyền lợi theo sổ tay nhân viên do công ty ban hành

0 | 0