Chuyên viên Phát triển tổ chức - P. Tổ Chức Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chính sách phát triển nguồn lực; phát triển tổ chức;
- Tham gia xây dựng các chính sách, chiến lược phù hợp với tình hình nhân sự thực tế tại FECON
- Thiết kế tổ chức bao gồm cấu trúc, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, quản lý hệ thống chức danh và mô tả công việc.
- Phối hợp thực hiện cùng các dự án các dự án đào tạo, phát triển đội ngũ, các dự án chuyên môn, nâng cao nhân lực
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tái cấu trúc, xây dựng chức năng nhiệm vụ, bản mô tả công việc của các bộ phận và hệ thống.
- Quản trị các dữ liệu đánh giá đội ngũ
- Quản lý hệ thống quản lý năng lực
Yêu cầu ứng viên
1/ Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật..và các ngành có liên quan.
- Ưu tiên các ứng viên đã từng công tác tại các bộ phận nhân sự của tập đoàn, công ty lớn.
2/ Kỹ năng cá nhân
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá tổng hợp.
- Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt.
- Có tính chủ động, sáng tạo trong công việc.
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng sử dụng tiếng anh thành thạo.
3/ Tính cách
- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Hòa nhã, thân thiện và cởi mở.
- Dễ thích nghi với môi trường mới, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với Tập đoàn.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội








Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Xây dựng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Tầng 15 Tháp CEO, Lô HH2-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội |