Chuyên Viên Pháp Chế

Mức lương

20 - 25 triệu

Kinh nghiệm

5 năm

Hạn nộp hồ sơ

06/10/2025

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

• Soạn thảo, thẩm định và quản lý hợp đồng:
  • Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng hợp tác,…
  • Đảm bảo nội dung hợp đồng phù hợp với quy định pháp luật, hạn chế rủi ro và bảo vệ tối đa quyền lợi của doanh nghiệp.
• Tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho hoạt động kinh doanh:
  • Cung cấp ý kiến pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong các hoạt động: mua bán, đầu tư, thương mại, nhân sự, thuế, tài chính,…
  • Hỗ trợ pháp lý trong việc ký kết hợp đồng, triển khai dự án, giao dịch với đối tác.
• Quản lý tuân thủ và xây dựng quy chế nội bộ:
  • Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
  • Xây dựng, rà soát và điều chỉnh các quy chế, quy trình, quy định nội bộ để đảm bảo tính hợp pháp và tính khả thi.
• Giải quyết tranh chấp và làm việc với cơ quan nhà nước:
  • Trực tiếp tham gia hoặc phối hợp với đơn vị luật sư bên ngoài để xử lý các tranh chấp phát sinh.
  • Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về các vấn đề đăng ký kinh doanh, giấy phép, thủ tục pháp lý khác.
• Quản lý hồ sơ và tư liệu pháp lý:
  • Lưu trữ, quản lý và cập nhật hệ thống văn bản pháp lý, hợp đồng, giấy phép của doanh nghiệp.
  • Đảm bảo hồ sơ pháp lý của công ty đầy đủ, chính xác và được kiểm soát chặt chẽ.
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu chính:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp hoặc luật sư tư vấn.
• Hiểu biết sâu về các lĩnh vực: doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, lao động, dân sự, thuế,…
• Có kinh nghiệm trực tiếp trong việc soạn thảo, thẩm định hợp đồng, xử lý tranh chấp, làm việc với cơ quan quản lý nhà nước
• Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam.
• Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý, đưa ra giải pháp khả thi cho doanh nghiệp.

Kỹ năng:

• Kỹ năng phân tích, soạn thảo văn bản, hợp đồng chính xác, chặt chẽ.
• Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp đa phòng ban.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giải quyết vấn đề tốt.

Ưu tiên:

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn hoặc các doanh nghiệp có quy mô doanh thu từ 1000 tỷ/năm trở lên.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Chính sách lương, thưởng cạnh tranh, gắn với hiệu quả công việc và kết quả hoạt động kinh doanh. Ngoài thu nhập cố định, người lao động còn được hưởng các khoản thưởng như: thưởng lễ, tết, thưởng thành lập công ty, thưởng theo dự án…
• Chế độ phúc lợi đa dạng, bao gồm các khoản phụ cấp như xăng xe, điện thoại, ăn trưa… được chi trả theo quy định của Công ty.
• Đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN), cùng với các chương trình chăm sóc sức khỏe mở rộng như:
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  • Chế độ đãi ngộ riêng biệt theo chính sách nội bộ của VMG.
• Văn hóa doanh nghiệp gắn kết và năng động:
  • Hoạt động du lịch thường niên trong và ngoài nước là điểm nhấn văn hóa của VMG, với các điểm đến nổi bật từng được tổ chức như: Nhật Bản, Italy, Australia, Dubai, Nga, Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc…
• Công ty có các chương trình chăm sóc sức khỏe và gắn kết nội bộ như: tập gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy, yoga hàng tuần, và các hoạt động team building cấp bộ phận.

Thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ từ 8h00 – 12h00 và 13h00 – 17h00. Tùy theo tính chất công việc, Công ty có áp dụng hình thức làm việc linh hoạt cho một số vị trí.

Địa điểm làm việc

• Tầng 6, Toà Peakview, 36 Hoàng Cầu, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội