Chuyên viên nhân sự (Mạnh phát triển tổ chức)
Mô tả công việc
- Tham gia góp ý cùng Trưởng phòng thực hiện các dự án về xây dựng và chuyển đổi cơ cấu tổ chức của Công ty;
- Xây dựng các công cụ đánh giá đo lường hiệu suất lao động: BSC, KPI,…
- Xây dựng hệ thống quy định, nội quy quy chế quản lý nhân sự
- Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự:JD, Chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức…
- Xây dựng biểu mẫu liên quan đến hệ thống
- Tham gia xây dựng chính sách, phúc lợi liên quan đến người lao động
- Xây dựng hệ thống Báo cáo quản trị nhân sự
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo hướng dẫn của TP Nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại các công ty Chứng khoán, Tài chính, Ngân hàng trở lên
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án nhân sự (KPIs, phần mềm nhân sự,..)
- Có kiến thức về pháp luật lao động và nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Chứng khoán,
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 4,5,6 và 7 số 3 Đặng Thái Thân, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 06/01/2024 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |






.png)

Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 4,5,6 và 7 số 3 Đặng Thái Thân, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |