Chuyên viên nhân sự (Mạnh phát triển tổ chức)
Mô tả công việc
- Tham gia góp ý cùng Trưởng phòng thực hiện các dự án về xây dựng và chuyển đổi cơ cấu tổ chức của Công ty;
- Xây dựng các công cụ đánh giá đo lường hiệu suất lao động: BSC, KPI,…
- Xây dựng hệ thống quy định, nội quy quy chế quản lý nhân sự
- Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự:JD, Chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức…
- Xây dựng biểu mẫu liên quan đến hệ thống
- Tham gia xây dựng chính sách, phúc lợi liên quan đến người lao động
- Xây dựng hệ thống Báo cáo quản trị nhân sự
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo hướng dẫn của TP Nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại các công ty Chứng khoán, Tài chính, Ngân hàng trở lên
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án nhân sự (KPIs, phần mềm nhân sự,..)
- Có kiến thức về pháp luật lao động và nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Chứng khoán,
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4,5,6 và 7 số 3 Đặng Thái Thân, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4,5,6 và 7 số 3 Đặng Thái Thân, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 06/01/2024 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh