Chuyên viên nhân sự (Chuyên trách KPI)
Mô tả công việc
- Xây dựng mục tiêu tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo BSC
- Đánh giá kết quả làm việc tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo KPI
- Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
B. Yêu cầu:
1. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
- Ngoại ngữ, tin học phù hợp ngạch chức danh Chuyên viên (Mã ngạch 01.003)
2. Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Khả năng soạn thảo văn bản và tính toán thống kê tốt bằng Excel
- Biết cách xây dựng quy trình công việc
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
C. Ưu tiên:
- Tốt nghiệp từ trường ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế TP.HCM
- Xếp loại tốt nghiệp đạt giỏi
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng mục tiêu và đánh giá nhân sự bằng các chỉ số đánh giá (KPIs);
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Tên công ty: | Bệnh viện Hùng Vương |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 128 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 04/03/2024 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 22 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 128 Hồng Bàng, Phường 12, Quận 5, TP Hồ Chí Minh |
