Mô tả công việc

Be in charge of:

- HR planning: hiring process, newbie's onboarding and orientation training, evaluation systems

- Performance Management: Implementing and overseeing performance management processes

- Benefits Administration: Administering employee benefits such as health insurance and other company-specific benefits.

- HR Administration: manage payroll, update HR policies.

- Labor Management (contract/attendance management, union support).

Yêu cầu công việc

- Language: fluency in English

- 5 years of practical experience in HR management area

- Bachelor's/Master's degree program in HR, Business, or other relevant fields.

- Ability to handle sensitive and confidential information appropriately

- Ability to work independently and take initiative.

Phúc lợi công việc

- Du Lịch

- Quà chúc mừng sinh nhật

- Chế độ bảo hiểm

- Chế độ thưởng

- Tăng lương.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 267 / 0
Logo Công ty TNHH Daeyeong Vina Công ty TNHH Daeyeong Vina
Lô 406, Đường số 13, KCN Long Bình (Amata) - Phường Long Bình - Thành phố Biên Hoà - Đồng Nai.

Ngày đăng tuyển
10/09/2024

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên nhân sự cao cấp (HR Senior Specialist)
Công ty TNHH Daeyeong Vina
Nộp đơn