Chuyên viên Nhân sự

Mức lương

16 - 17 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

02/12/2026

Địa điểm

Đồng Nai

Mô tả công việc

• Quản lý và thực hiện toàn bộ quy trình tính toán, chi trả lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác cho toàn bộ cán bộ nhân viên của công ty một cách chính xác và đúng hạn.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như đăng ký, báo tăng/giảm, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật.
• Cập nhật, rà soát và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) và các văn bản hướng dẫn.
• Xây dựng, rà soát và đề xuất các chính sách, quy chế, quy định về lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống thang bảng lương nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, đảm bảo sự công bằng, minh bạch.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu chấm công, quản lý phép năm, làm thêm giờ và các thông tin liên quan khác để phục vụ công tác tính lương và chi trả.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến C&B, phân tích dữ liệu lương, phúc lợi để đưa ra các đề xuất cải thiện và tối ưu chi phí.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi một cách rõ ràng, kịp thời.
• Phối hợp với các phòng ban khác trong việc triển khai các chương trình phúc lợi, sự kiện nội bộ nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Lương và Phúc lợi (C&B) hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững và có khả năng áp dụng các quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến tiền lương, bảo hiểm.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng các hàm, công thức phức tạp, pivot table để tính toán, tổng hợp và phân tích dữ liệu).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software) hoặc phần mềm tính lương chuyên dụng (ví dụ: SAP HR, Bravo, Fast, AMIS HRM).
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, tư duy logic và khả năng làm việc với số liệu lớn.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối.
• Khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối liên quan đến lương, thưởng và dữ liệu cá nhân của nhân viên.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được xem xét điều chỉnh theo năng lực và đóng góp của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: Khám sức khỏe định kỳ, quà tặng các dịp lễ Tết, sinh nhật, hỏa hồng, nghỉ phép năm theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có sự hỗ trợ lẫn nhau giữa các đồng nghiệp.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến trong lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Các hoạt động ngoại khóa, du lịch, teambuilding, party cuối năm hấp dẫn để gắn kết tập thể.

Thời gian làm việc

Địa điểm làm việc

• H6- H8 Khu công nghiệp An Phước Long Thành, Xã Long Thành (Huyện Long Thành cũ), Tỉnh Đồng Nai