Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tổ chức nhân sự (bao gồm sơ đồ tổ chức; chức năng nhiệm vụ các phòng ban; hệ thống các chức danh, mô tả công việc) theo từng phòng/ban/bộ phận cho Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại;
- Thực hiện công tác xây dựng kế hoạch nhân sự (định biên, tuyển dụng, ngân sách nhân sự) cho Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại;
- Xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự;
- Xây dựng chính sách thu nhập và phúc lợi, đãi ngộ người lao động;
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự;
- Giúp trưởng Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại, Phòng kế toán hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc khi có yêu cầu từ ban lãnh đạo;
- Báo cáo công việc tuần, tháng, quý kế hoạch công việc tuần, tháng, quý tiếp theo;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại;
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 30 – 45 tuổi; Nữ cao 1m58 -1m65; Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương;
- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Luật. Am hiểu các kiến thức về luật Lao động/thuế TNCN/BHXH....
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có 200 lao động trở lên
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (đặc biệt là Excel); Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán; Kỹ năng làm việc với các cơ quan Nhà nước; Kỹ năng xử lý tình huống; Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc.
- Thái độ: Cẩn thận, Tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; Trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 12 triệu – 18 triệu/ tháng (thỏa thuận phù hợp theo năng lực)
- Được làm việc tại thương hiệu vàng hàng đầu Việt Nam.
- Trong thời gian học việc/ thử việc được chi trả 100% lương thỏa thuận ban đầu.
- Được hỗ trợ phí di chuyển khi đi phỏng vấn vòng 2 nếu khoảng cách di chuyển tối thiểu là 10km.
- Được nhận tạm ứng lương 50% lương thỏa thuận theo tháng và nhiều phần quà tiện ích của thương hiệu ngày đầu nhận việc.
- Được mời ăn bữa trưa trị giá 100.000/ NS cùng trưởng bộ phận ngay ngày đầu đi làm.
- Được kiểm tra sức khỏe định kỳ hoặc đột xuất hằng năm.
- Được làm việc trong môi trường văn minh, hiện đại, chú trọng và định hướng, tạo điều kiện chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình.
- Thường xuyên được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao, du câu, du lịch, giải trí trong và ngoài nước, văn minh, lành mạnh, gắn kết các thành viên trong công ty, đối tác.
- Được hưởng các đãi ngộ đặc biệt khác của Công ty: Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, thâm niên, hỗ trợ, tài trợ cho CBNV, gia đình CBNV khi gặp khó khăn, thiên tai (bão, lũ...), dịch bệnh...
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Địa điểm làm việc
- 190 Sài Đồng, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 29 Trần Nhân Tông, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 29 Trần Nhân Tông, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 22/04/2025 |
Cấp bậc: | Chuyên viên |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi