Chuyên viên Nhân sự (HR Executive)
Mô tả công việc
- Tuyển dụng đa kênh, không phụ thuộc kênh trả phí (quan trọng nhất)
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Phân tích JD, xác định tiêu chí tuyển dụng và chân dung ứng viên phù hợp
- Thực hiện tuyển dụng end-to-end cho các vị trí nội bộ theo kế hoạch kinh doanh
- Chủ động tìm kiếm ứng viên và tối ưu chi phí qua đa kênh: LinkedIn, Facebook, Referral, Networking, Talent Pool...
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng thường xuyên
- Đề xuất cải tiến và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng
- Onboarding và kiểm soát chất lượng nhân sự mới
- Chuẩn bị checklist onboarding.
- Bàn giao tài liệu, tài khoản và công cụ.
- Phối hợp thực hiện onboarding
- Phối hợp xử lý người không đạt chuẩn sớm.
- Hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan: chấm công, BHXH, C&B …
- Phối hợp với bên outsource phụ trách thuế doanh nghiệp
- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và cải tiến chính sách; chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và tài liệu nhân sự khi cần
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 24 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Quản trị nhân lực. Không bắt buộc đúng chuyên ngành nếu ứng viên có kinh nghiệm phù hợp.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trực tiếp phụ trách tuyển dụng end-to-end.
- Có khả năng tự triển khai quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến onboarding.
- Hiểu quy trình tuyển dụng; có khả năng phân tích JD, xác định chân dung và tiêu chí tuyển dụng.
- Thành thạo các phương pháp tìm kiếm ứng viên và khai thác hiệu quả từ đa kênh tuyển dụng.
- Có kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Thuế Thu nhập cá nhân.
- Có hiểu biết về onboarding, đào tạo hội nhập, hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc trung tâm tiếng Anh
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tổng thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Bao gồm: lương cứng 10.000.000 VNĐ + lương KPI
- Thứ 2 - 6 làm tại văn phòng, thứ 7 làm online
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ Lễ/ Tết theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du lịch theo quy định của Công ty
- Môi trường trẻ, năng động, đề cao sự chủ động và tinh thần học hỏi.
- Được tham gia xây dựng và hoàn thiện hoạt động tuyển dụng cũng như hệ thống nhân sự của công ty.
- Có lộ trình phát triển rõ ràng lên HR Generalist và các vị trí cao hơn trong lĩnh vực Nhân sự.
- Được đào tạo, hướng dẫn và tạo điều kiện phát triển chuyên môn trong nhiều lĩnh vực của HR.
Thời gian làm việc
- 08h30 - 18h00 (nghỉ trưa 2 tiếng) từ thứ 2 - thứ 7 (thứ 7 làm online, nghỉ CN)
Địa điểm làm việc
- Biệt thự D28 TT18 KĐT Văn Quán, Hà Đông, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Giáo dục |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà Westa, số 102 Trần Phú, Phường Hà Đông, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty CP Giáo Dục Remolab |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Giáo dục |
| Địa chỉ: | Tầng 2, tòa nhà Westa, số 102 Trần Phú, Phường Hà Đông, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 08/10/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 24 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh