Chuyên viên Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ

10/07/2021

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty;
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn cho người lao động toàn Công ty;
• Thực hiện tính toán và đối chiếu lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và các khoản phúc lợi khác chính xác, kịp thời. Tuyệt đối bảo mật các thông tin về lương và các khoản thu nhập liên quan đến người lao động;
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng các giấy tờ có liên quan (hồ sơ đề bạt thăng tiến, hồ sơ bàn giao khi thôi việc);
• Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời đề xuất bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách về lương thưởng, chính sách phúc lợi và các quy định, quy chế liên quan của Công ty;
• Giải quyết các thủ tục thôi việc cho nhân viên;
• Giải đáp mọi thắc mắc của người lao động liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan;
• Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Ưu tiên biết tiếng Anh;
• Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN;
• Trung thực, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, cầu thị.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội