Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ
Mô tả công việc
1. Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ đảm bảo đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ các quy định của pháp luật, chính sách và quy trình nội bộ.
2. Phát hiện và phòng ngừa rủi ro tuân thủ: Xác định các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến việc vi phạm các chuẩn mực, quy định và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
3. Tổng hợp báo cáo:
- Là đầu mối tiếp nhận, tổng hợp các báo cáo kết quả công việc của các phòng ban, đơn vị, chi nhánh.
- Theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở các phòng ban, đơn vị, chi nhánh trong việc thực hiện công việc, xử lý khắc phục theo các báo cáo/kế hoạch và yêu cầu của Tổng giám đốc, đảm bảo đúng tiến độ và tuân thủ đúng quy trình, quy định.
- Thường xuyên cập nhật và báo cáo Tổng giám đốc kết quả thực hiện công việc của các phòng ban, đơn vị, chi nhánh.
4. Xây dựng và cập nhật chính sách tuân thủ:
- Soạn thảo hoặc rà soát lại các chính sách, quy trình nội bộ liên quan đến tuân thủ.
- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị liên quan trong việc theo dõi, cập nhật kịp thời các thay đổi trong chính sách pháp luật.
5. Đánh giá và kiểm tra tuân thủ nội bộ:
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất về việc tuân thủ tại các phòng ban.
- Phát hiện, ghi nhận, phân tích các vi phạm và đề xuất kịp thời các biện pháp xử lý, khắc phục phù hợp.
6. Quản lý báo cáo vi phạm:
- Thiết lập kênh tiếp nhận phản ánh, tố cáo.
- Tiếp nhận, xác minh và tham gia quá trình xử lý các trường hợp vi phạm quy định.
7. Đào tạo và nâng cao nhận thức tuân thủ:
- Đào tạo định kỳ/đột xuất các quy định của Công ty liên quan đến Đạo đức và Liêm chính trong Kinh doanh và Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc tổ chức các buổi đào tạo định kỳ cho nhân viên về pháp luật, quy định nội bộ khác (theo yêu cầu).
- Xây dựng văn hóa tuân thủ trong tổ chức.
8. Báo cáo về tình hình tuân thủ và rủi ro tuân thủ.
- Báo cáo Ban Tổng giám đốc/Ban tuân thủ về các vấn đề, rủi ro có khả năng gây ảnh hưởng đến Công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu về tình hình tuân thủ và rủi ro tuân thủ.
9. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Tổng giám đốc và người quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Dược phẩm
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Lương thỏa thuận
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
Địa điểm làm việc
- Số 2 Hàng Bài, phường Cửa Nam, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Số 2, phố Hàng Bài, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiết bị y tế Hà Nội |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Số 2, phố Hàng Bài, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 09/02/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
