Chuyên viên kiểm soát nguồn nhân lực
Mô tả công việc
- Kiểm soát sử dụng nhân sự tại các BP đảm bảo sử dụng hợp lý.
- Kiểm soát hiệu suất lao động của cá nhân/BP và đề xuất các giải pháp cải tiến năng suất lao động
- Các công việc khác thuộc chuyên môn sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nhân sự đã ổn định sinh con (đối với nữ)
- Độ tuổi từ 27 đến 35
- Hình thức tối thiểu ở mức trung bình
- Tổt nghiệp chính quy chuyên ngành quản lý nhân sự tại các trường công lập.
- Có tối thiểu 5 năm chuyên trách công tác kiểm soát nhân sự, định mức nhân sự tại các Doanh nghiệp có quy mô lớn.
- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, phần mềm nhân sự…
- Nắm vững các văn bản quy định của Nhà nước trong lĩnh vực nhân sự.
- Tư duy rõ ràng, mạch lạc.
- Nhanh nhạy trong nắm bắt thông tin.
- Trung thực, khách quan.
- Có khả năng độc lập và chủ động trong xử lý công việc.
- Có khả năng thường xuyên đi công tác.
- Khả năng làm việc nhóm.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận
- Ngoài lương cạnh tranh hấp dẫn còn các chế độ lương tháng 13+ 14, các chế độ nghỉ lễ, đóng BHXH theo luật quy định, hưởng chế độ các kỳ nghỉ tại hệ thống Resort của Công ty.
- Được hỗ trợ chi phí ăn trưa
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tổ dân phố 18, Thị trấn Cát Bà, Huyện Cát Hải, Hải Phòng |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Flamingo (Flamingo Group) |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tổ dân phố 18, Thị trấn Cát Bà, Huyện Cát Hải, Hải Phòng |
| Ngày đăng tuyển: | 28/01/2017 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
