Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Chuyên viên HCNS (CN Hà Nội)
Mô tả công việc
Tuyển dụng: (40%)
- Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Phòng/ Ban/Công ty.
- Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng cho chuyên viên, nhân viên tuyển dụng nhằm hoàn thành kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt.
- Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng.
- Xây dựng các bài kiểm tra tuyển dụng cho từng vị trí công việc (sale, sup…)
- Phát triển hệ thống công cụ đánh giá ứng viên.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí cấp trung, cấp cao.
Đào tạo (30%)
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo nội bộ Phòng HCNS các kỹ năng về tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Phối hợp các Phòng ban xây dựng lộ trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, lộ trình thăng tiến cho nhân viên bộ phận sale, marketing, quản lý cấp trung.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn.
- Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty.
Hành chính, quản trị (30%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, các thủ tục, chính sách phúc lợi, lương thưởng của nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc ;
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá năng lực nhân viên
- Báo cáo Ban giám đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chính - nhân sự do mình phụ trách .
- Tham gia giải quyết các công việc khác do Ban Giám đốc yêu cầu;
Yêu cầu ứng viên
· Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ.
· Có khả năng phân công công việc, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
· Có khả năng lập và triển khai kế hoạch.
· Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
· Có khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
· Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc
· Thường xuyên cập nhật và nắm vững Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
· Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học.
· Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các công cụ làm việc online.
· Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
· Có thể đi công tác là lợi thế.
. Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Lầu 46, Tòa nhà Bitexco Financial Tower, số 2 Hải Triều, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Aikya |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | Lầu 46, Tòa nhà Bitexco Financial Tower, số 2 Hải Triều, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 29/03/2023 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
