Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Mảng Hành chính
- Thực hiện theo quy trình, quy chế, biểu mẫu hành chính và các biểu mẫu phòng ban nội bộ
- Quản lý Hồ sơ đăng ký kinh doanh,…
- Photo, công chứng hồ sơ giấy tờ theo yêu cầu BGĐ, TP HCNS.
- Scan, lưu hồ sơ thuộc mảng HCNS
- Hỗ trợ các phòng ban liên quan khi có yêu cầu
- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ
- Lên lịch làm việc theo tháng, quý, năm
- Quản lý các vấn đề chấp hành và xử phạt vi phạm văn hóa, quy định, quy chế nội bộ
- Mảng Nhân sự
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu đề xuất đã được duyệt (Tuyển dụng trực tiếp các vị trí
- Tìm kiếm nhân tài ngoài tổ chức phù hợp với yêu cầu và định hướng của công ty
- Lưu trữ hồ sơ, Thông tin nhân sự cấp cao
- Tham mưu ý kiến Đánh giá quá trình thử việc với Trưởng bộ phận các phòng ban
- Soạn thảo các quyết định Chấm dứt HĐLĐ (Hình thức sa thải), điều chuyển vị trí, Phụ lục HĐLĐ,…
- Một số công việc khác có liên quan mảng Nhân sự
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu đề xuất đã được duyệt (Tuyển dụng trực tiếp các vị trí
- Mảng C&B
- Quản lý NV HCNS báo cáo các vấn đề C&B
- Tổng kết báo cáo biến động nhân sự 6 tháng, 1 năm
- Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, BHXH hàng tháng
- Thực hiện một số công việc có liên quan theo sự phân công của cấp quản lý Ban giám đốc.
- Thực hiện công việc tổng kết thuế TNCN hàng năm.
- Mảng đào tạo
- Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty
- Xây dựng khóa học kỹ năng mềm/ giao tiếp
- Hoạch định các chương trình ngoại khóa phát triển kỹ năng sống và trải nghiệm bản thân cho NLĐ.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ, tuổi từ 22 đến 30.
- Trình độ học vấn: Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành có liên quan.
- Kỹ năng ngoại ngữ
- Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Năng lực chuyên môn: Quản trị hành chính, Quản trị Nguồn Nhân Lực, Luật, Văn hóa.
- Kinh nghiệm công tác: 1-2 năm (Đầu vào).
- Tố chất cá nhân: Tinh thần cầu tiến nâng cao nghiệp vụ, thích nghi, nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Coi trọng và suy nghĩ cho lợi ích tập thể, lợi ích nhóm và công ty.
- Thân thiện, đóng góp xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
- Không ngừng nâng cao nghiệp vụ, chủ động trong công việc, tập trung cao.
- Giao tiếp tốt, hoạt ngôn, nhiệt tình, hòa đồng, ham học hỏi.
- Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, chu đáo.
- Khả năng làm việc nhóm, độc lập, đa nhiệm.
- Đào tạo: Kỹ năng HC-NS; Kỹ năng mềm (giao tiếp, thuyết trình, tư duy hệ thống); Kỹ năng bố trí công việc; Kỹ năng lãnh đạo; Tư duy dữ liệu.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ, phúc lợi phù hợp, theo quy định của công ty: 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch, tết âm lịch, 8/3,20/10, tết trung thu.
- Thưởng thành tích, hiệu quả OKR đạt được 6 tháng 1 lần.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
- Trở thành nhân viên chính thức.
- Nghỉ ngày lễ, tết theo quy định.
- Các chế độ phúc lợi, du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- aĐược đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ, chuyên môn công việc.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (8h30-17h30).
Địa điểm làm việc
- 68 Phan Đăng Lưu, Phường 5, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công Ty TNHH L'MAK ĐAKAO |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản, Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 28/02/2026 |
| Cấp bậc: | Chuyên viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 22 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh