1. Các công tác về quan hệ lao động, thủ tục nhân sự

- Phối với và tiếp nhận nhân sự đến nhận việc và giới thiệu nhân sự lên Group

- Quản lý, cập nhật theo dõi hồ sơ và data nhân sự.

- Theo dõi, đánh giá, báo cáo tình hình biên động nhân sự;

- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/đánh giá định kỳ;

- Giám sát việc thực hiện nội quy, nền nếp của CBNV;

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ…;

- Thực hiện ký HĐ thử việc, HĐLĐ và theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBNV

- Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng; những ý kiến đóng góp, giải quyết các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy, quy trình của nhân viên trong công ty;

- Phối hợp tổ chức sinh nhật nhân viên, vinh danh nhân viên hàng tháng, các chế độ thăm hỏi, chia buồn, chúc mừng CBNV; Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên.

- Công tác tư tưởng và tâm lý nhân sự.

2. Công tác tiền lương và chế độ chính sách:

- Thực hiện chấm công, chốt công và tính lương nhân viên trong Công ty (lương khối văn phòng và lương giáo viên). Phối hợp với phòng kế toán xác định doanh số tính KPIs cho nhân viên Khối kinh doanh, CTV, đại lý…;

- Theo dõi kỳ hạn tăng lương của CBNV;

- Lập kế hoạch và đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên….;

- Làm việc trực tiếp với cơ quan bảo hiểm thực hiện đúng, đủ và kịp thời các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động;

- Thực hiện kê khai thuế TNCN cho người lao động;

- Theo dõi phép năm của nhân viên;

- Các công tác khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…;

- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên HCNS tổng hợp hoặc 1 năm làm C&B;

- Thành thạo tin học văn phòng, khả năng sử dụng các hàm Excel khá trở lên;

- Ưu tiên ứng viên mạnh về C&B;

- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN;

- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực; nhanh nhẹn, tinh tế, nhạy bén, chu đáo;

- Khả năng làm việc dưới cường độ áp lực công việc cao.

- Thu nhập từ 9 - 12 triệu đồng/tháng

- Thời gian làm việc: + 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa 1h30p) + Nghỉ 02 thứ 7/tháng + các ngày chủ nhật

- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định.

- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức

- Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch... của công ty.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn.