Cần tuyển Nhân viên Pháp chế
Mô tả công việc
I/ Tư vấn và triển khai các thủ tục pháp lý về các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản, các quy định, quy chế quản lý nội bộ. Tham gia cùng P.HCNS kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các quy định quản lý nội bộ, các hợp đồng của Công ty đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Tư vấn, soạn thảo và kiểm soát các hợp đồng thương mại, hợp đồng tư vấn, thuê tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng uỷ quyền và các hợp đồng (khác) theo hướng có lợi cho Công ty và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Tham gia đàm phán về nội dung pháp lý và soạn hợp đồng đối với các công trình dự án theo hướng có lợi cho Công ty.
- Tư vấn, giải đáp các thông tin thắc mắc và hỗ trợ thông tin liên quan đến các hoạt động nhân sự, chính sách nhân sự. Tham gia cùng P.HCNS trong công tác giải quyết các tranh chấp phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
II/ Công tác tố tụng, trọng tài
- Tham gia tư vấn, giải quyết các tranh chấp và/hoặc đại diện pháp lý của Công ty tham gia tố tụng tại Trung tâm trọng tài hoặc Toà án nhân dân có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo uỷ quyền của Ban lãnh đạo.
- Giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện phát sinh từ các hợp đồng, các quan hệ dân sự giữa Công ty với Đối tác hoặc Bên thứ ba.
- Chỉ trì trong việc khiếu nại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và phối hợp với các cơ quan hữu quan để xử lý đối với những hành vi vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của Công ty. Chủ trì đàm phán, thuê đơn vị tư vấn hỗ trợ pháp lý (nếu cần thiết).
III/ Tuyên truyền, phổ biến pháp luật.
- Cập nhật các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo, tham mưu chuyên môn theo quy định/yêu cầu của Tổng Giám đốc/Lãnh đạo phụ trách.
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác, cơ quan quản lý Nhà nước trong phạm vi công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc/Lãnh đạo phụ trách.
- Phối hợp, hỗ trợ các ĐV/BP khác trong các vấn đề liên quan đến pháp lý.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: Đại học Luật HCM/HN chuyên ngành Luật, hiểu biết về đấu thầu và xây dựng.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, có khả năng tham gia đàm phán bằng Tiếng Anh với các đối tác nước ngoài và soạn thảo Hợp đồng bằng Tiếng Anh
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo MS Office
- Kỹ năng cần thiết
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.
+ Có tư duy phản biện tốt.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai công việc.
+ Kỹ năng tổng hợp thông tin, lập báo cáo.
+ Khả năng kiểm soát áp lực công việc (stress).
- Số năm kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp
- Tính cách: Trung thực, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc.
- Thể chất, sức khỏe: Bình thường
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 6 Tân Sơn, Phường 12, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 6 Tân Sơn, Phường 12, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 21/01/2021 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 26 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
