Cần tuyển HR Manager

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 5 năm

Hạn nộp hồ sơ: 21/06/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Position Objective:

The Dean of HR will provide comprehensive overseeing all spectrum of HR, including recruitment, learning & development, compensation & benefits, and employees relations. Dean of HR will report directly to the Board of School, perform a full range of duties, including but not limited to:
Responsibilities:

Advise and assist the Board of School and the Principal to build organizational structure, Compensation and benefits program, manpower planning, policies implementation
Review personnel policies, procedures and practices and recommend any changes, modification or updating to the management
Implement HR policies and develop HR strategies including recruitment, employment processing, compensation, health and welfare benefits, orientation, training and development, performance review, records management, safety and health, succession planning, employee relations and retention, HR compliance, and labor relations for local/foreign teachers, and staff
Set up & control HR budget to comply with the school’s operation and cost-effective plan
Manage the HR Team ensuring staff comply with the school’s policies and procedures and government regulations
Collaborate with other departments in the school operation
Perform other duties as required by the BOD

Yêu cầu ứng viên

1. Qualifications:

Bachelor’s or higher degree in HRM, Business Administration or relevant to the HRM field
At least 7-10 years’ experience in HRM, at least 3 years’ experience at the same position of HR Manager

2. Abilities/Skills:

Having highest level of integrity and long-term commitment
Must be accurate and efficient, high energy; careful, meticulous, confidential
High teamwork spirit and responsibility
Strong oral and written communication skills in both Vietnamese and English
Ability to organize work independently as well as a team player, ability to observe and handle problems quickly and effectively

Quyền lợi/Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Nhân Viên Hành Chính - Kế Toán Công ty Cổ phần BiteCare

8 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Trợ Lý Hành Chính Tại Hà Nội/ Thu Nhập Upto 12Tr Công ty TNHH Velasboost

7 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Payroll Specialist Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Admin (Nhân Viên Hành Chính, Yêu Cầu Tiếng Anh)-Tại Hà Nội Công ty TNHH Beyondnet VN

9 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tiếng Trung Công ty TNHH Cho Thuê Thiết Bị Xây Dựng Kiến Nghiệp

13 - 16 triệu Quảng Ninh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty Cổ phần Vonta Việt Nam

7,5 - 10 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Payroll Intern Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các Cộng Sự

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Lawrence S.Ting School (Trường THCS và THPT Đinh Thiện Lý)

Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 80, Nguyễn Đức Cảnh, Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Lawrence S.Ting School (Trường THCS và THPT Đinh Thiện Lý)
Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Số 80, Nguyễn Đức Cảnh, Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	22/05/2020
Cấp bậc:	Khác
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	35 - 45 tuổi
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian