Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Cần tuyển Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Công tác nhân sự:
• Xây dựng sơ đồ tổ chức phù hợp với qui mô công ty; đảm bảo tính hiệu quả trong việc sử dụng nguồn nhân lực
• Tư vấn cho ban giám đốc kế hoạch nhân sự cho giai đoạn từ 1 đến 3 năm tới
• Xây dựng được nguồn ứng viên sẵn có và phù hợp với kế hoạch nhân sự
• Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí của công ty
• Thực hiện đầy đủ và chuyên nghiệp việc tuyển dụng ứng viên, đánh giá hồ sơ tuyển dụng và chọn lọc được short list ứng viên phù hợp với nhu cầu công ty
• Xây dựng và lưu trữ bộ hồ sơ quản lý nhân sự đầy đủ, bao gồm cả cơ chế tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi nhân viên, khen thưởng, các tiêu chí đánh giá hoạt động nhân viên
• Xây dựng chế độ công tác, phụ cấp đi lại phục vụ cho nhân viên đi công tác
• Hàng năm thực hiện việc đánh giá khảo sát tiền lương, đảm bảo mức phù hợp với thị trường lao động. Xây dựng và liên tục hoàn thiện các chế độ, chính sách lương thưởng…
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến lương thưởng nhân viên hàng tháng gồm: BHYT, BHXH, BHTN, kê khai thuế TNCN
• Xây dựng, duy trì và thực hiện kế hoạch đào tạo cho nhân viên
• Liên hệ với các trường đại học để xây dựng mạng lưới thực tập sinh
• Làm các báo cáo liên quan đến vấn đề nhân sự
2. Công việc hành chính:
• Phụ trách đặt vé máy bay, khách sạn. Xây dựng hợp đồng cung cấp dịch vụ lâu dài với các khách sạn lớn và đại lý vé máy bay để có mức tối ưu cho doanh nghiệo
• Tổ chức môi trường làm việc sạch đẹp, tạo không khí vui vẻ trong công ty cho các cán bộ nhân viên
• Phụ trách việc lên ý tưởng phối cảnh văn phòng làm việc
• Phụ trách tổ chức các sự kiện liên quan đến truyền thông công ty như tổ chức sự kiện, các hoạt động xúc tiến bán hàng, phụ trách hậu cần cho các cuộc họp tại công ty của ban giám đốc với các đối tác
• Theo dõi công văn đi, công văn đến của công ty và phục trách chuyển phát nhanh thư từ tài liệu
• Phục trách việc lưu trữ hồ sơ tài liệu công ty (bản cứng, bản mềm)
• Hỗ trợ phòng kinh doanh mua quà tặng khách hàng trong các dịp lễ tết
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
- Chăm chỉ, nhiệt tình, khả năng giao tiếp tốt, thành thạo tiếng anh, biết tiếng Trung là lợi thế
- Ứng viên được đào tạo bài bản và có tư duy hệ thống về nhân sự, hành chính, đã từng có kinh nghiệm phỏng vấn, đánh giá nhân sự các công ty
- Có kinh nghiệm trong việc quản lý hành chính, nhân sự.
- Nắm vững các quy định về quản lý lao động, luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế TNCN
- Kỹ năng tin học thành thạo, đặc biệt excel, word và power point
• Địa điểm làm việc: Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Hamek – 6 Trần Quốc Hoàn, quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn
- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc. Tổng số tháng lương nhận được trong một năm lên đến 25 tháng (bao gồm cả thưởng năm)
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
- Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, …
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 1-9 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | Tầng 5, Tòa nhà N01-T5 Khu Đoàn Ngoại Giao, Đường Hoàng Minh, Phường Xuân Đỉnh, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng HAMEK |
| Quy mô: | 1-9 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | Tầng 5, Tòa nhà N01-T5 Khu Đoàn Ngoại Giao, Đường Hoàng Minh, Phường Xuân Đỉnh, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 27/04/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
